“令人深感不安” ——力拓及其他地区的欺凌崇拜

$Rio Tinto Ltd (RIO.AU)$ 今年年初发布了职场文化报告，该调查由澳大利亚前性别歧视专员伊丽莎白·布罗德里克进行。在调查的10,000名受访者中，将近一半的受访者表示她们遭受过欺凌、性骚扰或种族歧视的受害者，而21名女性则报告了在过去五年中遭受过强奸、强奸未遂或性侵犯。此外，受访者谈到一种 “沉默文化”，这种文化使对这些事件的报道保持在较低水平，并延续了骚扰的恶性循环。
尽管结果可能确实令人不安，但里约并不是唯一一个看到有利于骚扰和欺凌的工作环境的国家。作为对西澳大利亚州矿场的另一项调查的一部分，必和必拓报告称，在2019年7月至2021年7月期间，其运营中发生了18起强奸、强奸未遂或 “未经同意的性触摸” 案件。
力拓因采取初步措施来阐明问题的严重程度而受到称赞，但是，只有在调查结果之后采取行动时才会受到真正的赞扬。尽管该少校的回应尚待观察，但可以肯定的是，这些调查只是触及了这个问题的表面，而力拓的报告有望表明还需要进行更多调查。