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新加坡的失业率降至6年来的最低水平
但劳动市场真如表面所示的那样乐观吗？ ![]()
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根据MOM最新数据显示，2022年8月份整体失业率已下降至 1.9% (2.7% 对本地居民的和 2.8% 对公民的）。 这是自2016年3月以来的最低失业率。
对于新加坡的劳动力市场，这些统计数据难以超越-失业率甚至低于疫情前的水平-似乎表明我们确实摆脱了疫情的困境。然而，MAS也对制造业活动收缩、飙升的通货膨胀和可能抑制劳动力市场活动的利率上涨风险提出了警告。
根据MOM最新数据显示，2022年8月份整体失业率已下降至 1.9% (2.7% 对本地居民的和 2.8% 对公民的）。 这是自2016年3月以来的最低失业率。
对于新加坡的劳动力市场，这些统计数据难以超越-失业率甚至低于疫情前的水平-似乎表明我们确实摆脱了疫情的困境。然而，MAS也对制造业活动收缩、飙升的通货膨胀和可能抑制劳动力市场活动的利率上涨风险提出了警告。
失业数据是一种滞后指标
2022年10月7日发布的失业数据基于2022年8月的数字，延迟约一个月。尽管由于疫情期间需要更迅速的报告，失业数据的报告已从季度基础上升至月度基础，但失业数据仍是一种滞后数据指标。
对于正在招聘的雇主和正在寻找工作的求职者，这可能并不反映当前实际的市场情况，这种情况可能会迅速改变。 虽然8月对企业来说是一个乐观的月份，迎来了新加坡边境的重新开放和安全管理措施的放宽，但当前的情绪更担忧通货膨胀飙升、利率上涨和股市暴跌。
通货膨胀飙升导致企业成本增加和利率上涨
全球范围内，通货膨胀尚未达到许多国家的顶峰。特别是 美国正在积极提高利率期货，以遏制国内通货膨胀。这反过来导致新加坡的利率期货上升，进而导致企业借贷成本上升。
这些上升的成本可能会削弱许多公司的业务前景，进而导致他们对招聘持观望态度。
知名科技公司正在削减人力资源
在国际上，知名科技公司一直在削减人力资源，减少工作机会甚至进行裁员。在新加坡， $Sea (SE.US)$ 的Shopee取消了工作机会，并裁员其东南亚团队的员工。 随着科技公司削减成长策略以追求可持续营业收入，不可避免地会裁减过剩的人力资源。
雇员和雇主不应对低失业率感到满足
在紧俏的劳动力市场上，雇主必须努力吸引和留住合适的人才。
然而，在紧俏的劳动力市场中，员工也不应该自满，认为自己的职位是稳固的。毕竟，正如Shopee的裁员所显示的那样， 裁员可能随时发生，即使你是科技独角兽的员工。
$Grab Holdings (GRAB.US)$ $星展集团控股 (D05.SG)$ $华侨银行 (O39.SG)$ $大华银行 (U11.SG)$ $海庭 (S51.SG)$ $富时新加坡海峡指数 (.STI.SG)$
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PaAg1378 : 我希望他们能透露更多关于他们的数据/数字是如何得出的细节。