科技公司为人才支付了多少费用?
上周生效的一项新法律要求大多数加利福尼亚雇主在工作清单上披露工资。
该法律影响了所有拥有超过15名员工的公司,他们希望填补一份可以在加利福尼亚州完成的工作。它涵盖每小时工作和临时工作,一直到高薪技术高管的空缺职位。
这意味着现在可以知道顶级科技公司向员工支付的工资。例如:
一位项目经理 $苹果 (AAPL.US)$ 根据苹果周三发布的公告,其增强现实集团每年的基本工资将在12.1万美元至23万美元之间。
职业生涯中期的软件工程师 $谷歌-A (GOOGL.US)$ 预计健康每年的收入在12.6万至19万美元之间。
该法律影响了所有拥有超过15名员工的公司,他们希望填补一份可以在加利福尼亚州完成的工作。它涵盖每小时工作和临时工作,一直到高薪技术高管的空缺职位。
这意味着现在可以知道顶级科技公司向员工支付的工资。例如:
一位项目经理 $苹果 (AAPL.US)$ 根据苹果周三发布的公告,其增强现实集团每年的基本工资将在12.1万美元至23万美元之间。
职业生涯中期的软件工程师 $谷歌-A (GOOGL.US)$ 预计健康每年的收入在12.6万至19万美元之间。
值得注意的是,这些薪资清单不包括任何奖金或股权补助,许多科技公司使用这些奖金或股权补助来吸引和留住员工。
亚马逊首席执行官表示,科技公司已经裁掉了数十万个工作岗位,裁员人数将超过18,000个(检查这个。)
亚马逊首席执行官表示,科技公司已经裁掉了数十万个工作岗位,裁员人数将超过18,000个(检查这个。)
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