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结构改革?

坏老板向下属提出的愚蠢问题变成了GPT,下属失业了。坏老板仍然存在,优秀的员工调到一家新公司,开始向GPT提出很好的问题。日本公司的未来可能会颠覆结构本身。有一种形象是美国企业主更胜一筹,因此有一种形象表明他们会以积极的方式使用它。
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