- 72%的公司在最近的裁员前没有全面的计划。

Fiverr的新研究显示，在最近的裁员前，72%的公司没有全面的计划。重要发现包括：

- 2024年第一季度裁员影响了超过25万名美国员工。
- 裁员的主要原因是基于人工智能的效率提升（44%）和技能重复性（40%）。
- 公司在裁员后越来越多地雇佣自由职业者（69%已经雇佣，21%计划雇佣）。
- 89%的领导对团队压力和倦怠感到担忧，91%对工作安全感到担忧。
- 自由职业者被视为减轻工作量、提高士气，以及潜在地防止未来裁员的关键因素。