必和必拓在全球范围内将员工激励措施削减了20％——报告

《澳大利亚金融评论》周四报道说，全球最大的矿业公司必和必拓（澳大利亚证券交易所，伦敦证券交易所代码：BHP）将在2023-24财年将所有员工的短期激励措施减少20％。

据AFR援引利益相关者的话说，此举是由于必和必拓未能实现内部绩效目标。

根据同一篇文章，必和必拓的管理团队指责该部门未能实现成本和生产目标，以及1月份昆士兰州萨拉杰煤矿发生的工人丧生事件。

“一些必和必拓员工对激励措施的减少感到不安，并向《澳大利亚金融评论》指出，一些部门的就业冻结影响了实现目标的能力，被视为不切实际的内部目标。

这不是必和必拓第一次在全球范围内削减员工激励措施。2019年，由于许多运营灾难，例如2018/11年度在西澳大利亚州发生的火车脱轨事故以及一个月后也发生在萨拉杰煤矿的致命事故，该事故减少了20％。

由于其他问题，例如南澳大利亚奥林匹克大坝的设备故障和智利的埃斯孔迪达煤矿，当时的首席执行官（CEO）安德鲁·麦肯齐的年薪在2019年底之前减少了近四分之一。

去年，首席执行官迈克·亨利承诺加强所有企业的安全措施，以应对更多致命事故的发生。

必和必拓在2月份报告称，上半年的利润受到与西澳大利亚镍矿业务相关的25亿美元减值成本以及与巴西萨马可大坝事故相关的32亿美元付款的影响。该公司透露，作为成本削减措施的一部分，它将解散部分全球公司团队。