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DEI 失败者

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首席执行官、妄想、与世隔绝、癌症传播者约翰·多纳霍说自己负有责任,这真是太好了。也许他会退还他的2000万补偿金(不,他不会)?🤣 还是开枪自杀?...当然不是,他会解雇1600名需要这份工作来支付账单的工人...
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这些首席执行官把他们的公司搞得一团糟透了。他们都雇用男性作为女性代言人,并尝试向不喜欢或不使用产品的人出售产品。然后他们告诉客户他们是问题所在。他们都失去了在中国的采购(购买廉价铝材),现在面临着运输问题。他们有史以来最大的发言人现在基本上无关紧要(乔丹、克莱斯代尔、老鼠)。耐克甚至关闭了位于公司总部所在地波特兰的招牌店。我当地的杂货店甚至没有把 Bud 赶出去。它从占用一半的冰箱变成了里面只有几个箱子。而且迪士尼无法付钱给别人看电影(他们在我的服务上免费为他们提供服务)。当这场牛市结束时,我将把这些火车失事做空,让他们被遗忘。这些公司提供高昂的价格(Bud light无法赠送啤酒),销售基础正在消失。如果没有利润率或狂热来支持它们,这些公司将下跌60-70%,而且它们将持续数年(如果有的话)都无法复苏。我会笑到银行的。😁 我现在只是在等。我预计每一个都在 20 以下,最后接近 10 个。BUD 必须出售才能收回新的所有权、新的管理层、新的所有权。迪士尼和耐克略有不同。他们将尽可能长时间地保留过去,推动变革的将是董事会或激进股东。
现在,我一直坐着科技牛市,直到我能做空 DEI 输家。
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