关于埃隆·马斯克薪酬待遇投票你应该知道的一切

特拉华州财政法院在1月份宣布埃隆·马斯克的560亿美元补偿计划无效，使他六年无薪。尽管如此， $特斯拉(TSLA.US)$允许股东在6月13日的年会上批准马斯克的2018年薪酬待遇。 特斯拉董事会主席罗宾·登霍尔姆敦促股东批准埃隆·马斯克的560亿美元薪酬待遇，以防止他离开公司。登霍尔姆强调说 重新批准2018年的薪酬待遇对于保持马斯克领导特斯拉的动力至关重要，根据一份监管文件。

埃隆·马斯克于2018年制定的550亿美元薪酬计划要求他在10年内将特斯拉的市值从590亿美元提高到6,500亿美元。尽管最初困难重重，损失创历史新高，但特斯拉还是超出了这些目标，其价值超过了几家主要汽车制造商的总和。股东理查德·托内塔于2018年提起诉讼，指控特斯拉董事会在没有适当程序保障的情况下向马斯克授予该计划，从而违反了其信托义务。特拉华州法院后来表示同意，指出马斯克的不当影响。 该索赔辩称，由于马斯克是特斯拉的控股股东，因此他的薪酬需要更严格的司法审查，除非经独立董事协商并获得非关联股东的批准。

作为回应，特斯拉成立了一个新委员会，现在要求股东批准马斯克的原始一揽子计划，并进行全面披露。一些学者认为，追溯性补偿是对公司资产的浪费，但根据特拉华州的法律，此类索赔要求必须证明交易没有达到公司目的或提供的考虑不足，很少被法院接受。鉴于马斯克的重大贡献和特斯拉的飞速崛起，有人认为，股东，尤其是复杂的机构，有商业判断力来决定他的薪酬。

特拉华州法律旨在保护少数股东，但也尊重他们的知情决定。股东批准马斯克的薪酬被认为符合这一原则，强调了他们在决定高管薪酬方面的权力。

• 长期支持特斯拉的凯西·伍德在X上表示，没有哪位高管像埃隆·马斯克那样与股东保持一致。 她指出，马斯克自2018年以来一直无薪工作，并认为目前的股东将从他的领导下再受益五年或更长时间。 方舟投资管理公司的创始人、首席执行官兼首席投资官伍德支持马斯克的薪酬待遇将于下周进行表决。

• 特斯拉著名支持者兼摩根士丹利汽车分析师亚当·乔纳斯在6月4日写道 如果埃隆·马斯克没有获得特斯拉25％的有表决权的股份，股东们应该期望该公司大幅减少对先进人工智能工作的投资。

• 亿万富翁投资者、Baron Capital董事长兼首席执行官罗恩·巴伦在即将举行的股东投票之前表示支持特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的560亿美元薪酬待遇。 在一封公开信中，巴伦敦促股东批准薪酬，理由是马斯克取得的成就以及特斯拉股价多年来的大幅上涨。

特斯拉股东在埃隆·马斯克的领导层和薪酬待遇上存在严重分歧。有些人对马斯克充满信心，认为他的持续领导和薪酬对特斯拉的创新和成功至关重要。 他们担心拒绝薪酬待遇可能会动摇他们的信心，并可能导致马斯克下台，导致特斯拉股票的大规模抛售。

另一方面，许多股东认为，尽管降价，马斯克仍以不稳定的行为、缺乏新车型和销售增长不佳来伤害特斯拉。 他们担心，给予他更多薪酬可能会导致更多股东出售股票，特别是如果像里奥·科关这样的主要利益相关者决定退出。

无论投票结果如何，很大一部分股东都有可能幻想破灭并撤回投资，这表明无论哪种方式，特斯拉股票都可能面临挑战。 股东之间的激烈辩论凸显了这次投票对马斯克未来担任首席执行官的潜在影响。

此外，马斯克的目标是将对特斯拉的控制权提高到25％的股份，以进一步实现其开发人工智能和自动驾驶汽车的目标。目前，他拥有该公司约13％的股份，出售了股票以收购Twitter。 在X上，他警告说，如果他的要求得不到满足，他可能会将特斯拉的人工智能工作分拆为一家独立的公司。