Make it Big
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在财报会议上，首席执行官提到，公司的成本太高，利润率太低。该声明总结了公司的现状。裁员15000人、暂停季度分红以及将资本支出减少20％以降低成本和保护现金流的举措是保护股东价值的负责任方式。但是，英特尔需要在创新方面更加努力，毫无问题地推出优质产品，以便在CPU（AI PC）、人工智能加速器（Guadi）和芯片制造领域带来更多收入。只有英特尔能够清楚地证明它能够吸引需求，以更高的价格和更少的资源进行销售，它才能再次蓬勃发展，成为行业的领导者。所有这些都是在面对来自AMD、arM、高通和台积电的激烈竞争时发生的，而且不会在一夜之间发生，这些公司也在进步。如果你认为管理层的行动将使英特尔能够赶上或超越竞争对手，那么你应该坚持下去。如果您认为不可能，请尽快减少损失。
Ye_Ji : 等着下个季度的结果...
DN60 : 你是新交易者吗？我对连接持开放态度:) 另外，建议是坚持下去，不要害怕卖出，因为一旦你卖出，你基本上就是在锁定损失
Jolly he : 卖出持有其他强势股票的资金。为什么一定是股票的粉丝。成为利润股的粉丝
Buffthestuff : 我们正处于衰退的起步阶段。两年来，收益率曲线一直为负数。历史上每一次发生这种情况，一旦回到零以上，就会导致衰退。我以32美元的价格出售了我的英特尔亚马逊也报告了糟糕的数字，巴菲特卖出了银行股票，对我来说就是这样。如果你在大幅下跌之后还持有... 我会持有的，除非你卖出股票，否则你不会亏钱。如果英特尔真的想再次在芯片领域占据重要地位，那么从长远来看，这实际上是一个看涨的举动。他们无法用高利息、高股息、不需要的员工等来做到这一点。埃隆将推特削减了75％，因为不需要他们。英特尔裁员了 15,000 美元，他们显然不需要 x 每位员工 40,000-100,000 美元，这对他们来说太糟糕了... 但是如果他们不需要他们，他们会看好公司
Make it Big : 在财报会议上，首席执行官提到，公司的成本太高，利润率太低。该声明总结了公司的现状。裁员15000人、暂停季度分红以及将资本支出减少20％以降低成本和保护现金流的举措是保护股东价值的负责任方式。但是，英特尔需要在创新方面更加努力，毫无问题地推出优质产品，以便在CPU（AI PC）、人工智能加速器（Guadi）和芯片制造领域带来更多收入。只有英特尔能够清楚地证明它能够吸引需求，以更高的价格和更少的资源进行销售，它才能再次蓬勃发展，成为行业的领导者。所有这些都是在面对来自AMD、arM、高通和台积电的激烈竞争时发生的，而且不会在一夜之间发生，这些公司也在进步。如果你认为管理层的行动将使英特尔能够赶上或超越竞争对手，那么你应该坚持下去。如果您认为不可能，请尽快减少损失。
Space Dust Buffthestuff : 我在五月份进入市场，主要是因为互联网有可能重蹈覆辙。
104346163 : 现在卖出这只股票没有希望