行业警告澳大利亚主权风险上升

BHP（ASX：BHP）长期反对澳大利亚政府制定的工资一样工作一样报酬法（Same Job，Same Pay），该法案要求公司向经验浅的劳工与具有数十年经验的劳工支付相同工资，而公司声称这会对成本和生产力产生影响。

BHP在周二发布的2024财报中表示，“由于澳大利亚正在推行的法规变更，导致我们的人力成本增加，澳大利亚经济的国际竞争力正在下降。”

在发布财报后，BHP首席执行官迈克·亨利向记者团表示，现在量化业务成本还为时过早。

“我们始终强烈支持将工资提高与提高生产力相挂钩。”

“我们对最近的一些变化表示关切，因为这些变化会直接增加成本，而对生产力的好影响较少。”

亨利警告称，西澳大利亚州正试图重新组织大规模矿业劳工工会，如果成功，可能会对未来的铁矿石业务扩张产生影响。

上周，澳大利亚环境部长Tanya Plibersek决定行使否决权，拒绝了Regis Resources Limited（ASX:RRL）计划中价值10亿澳元（6.8亿美元）的McPhillamys金矿开发项目中的尾矿库，使得该项目不可持续。该公司损失了1.3亿美元。

这个位于国有农地上的项目已经获得了新南威尔士州独立计划委员会（IPC）的州级批准，并在2023年3月获得了基于1999年的环境保护和生物多样性保护法案（EPBC）的联邦批准。

该项目唯一未经批准的部分是基于1984年的原住民和托雷斯海峡岛民遗产保护法（Aboriginal and Torres Strait Islander Heritage Protection Act 1984）第10条申请。Regis公司已经在过去的4年里推进了该申请。

当地主要的原住民代表机构Orange Local Aboriginal Land Council（OLALC）在IPC的过程中提交了可以减轻文化遗产风险的方案。

Regis公司的总裁Jim Beyer告诉分析师和媒体：“Regis公司相信McPhillamys项目在监管层面是经过批准并没有重大问题的。”

“特别是考虑到针对原住民文化遗产的调查已经广泛开展，这个决定是违背过去先例的。”

该宣告也受到了行业组织的谴责。

这个决定对澳大利亚矿业界造成了震动，在主要媒体的头条新闻上持续了一周以上。

澳大利亚的财报季节进入了全面展开，包括BHP在内的这个问题已经多次提出。

像BHP这样的企业或大企业在做决策时，寻求最高的风险回报形象，不确定性通常意味着风险增加。

BHP强烈支持文化遗产保护政策，并且将其作为一项重要业务进行认真对待。

北极星资源公司(ASX: NST)的总裁斯图尔特·汤金表示，澳大利亚作为一个投资目的地具有稳定的记录。

这种渐进的变化只是削弱了其光彩的一部分，资本有选择，如果澳大利亚不是最适合投资的地区，资本就会流向其他国家。

回到弗雷泽研究所的因子。澳大利亚的排名非常高。了解其原因，并且保持其重要性以吸引投资是至关重要的。

即使像爱钽电池金属公司这样在澳大利亚以外地区进行开发项目的企业也在倾听投资者的担忧。

在上周发布的魁北克省沙阿基奇瓦南锂项目初步经济评估之后，在为澳大利亚投资者做演讲时，该公司被问到在加拿大是否可能发生类似情况。

肯·布林兹登首席执行官表示，尽管他相信不会发生类似情况，但对这个问题反复出现感到惊讶。

他说：“我不敢相信在澳大利亚会有这样的讨论。”

澳大利亚的矿业部门已经发出警告，对于联邦环境法改革可能带来的负面影响提出了警示。

“积极自然”改革包括成立国家环境保护局（EPA），以及各州和地区现有的环境保护机构。

该法案将于5月提交联邦议会，政府承诺EPA将发布“停工”命令以防止严重的环境破坏，并成为能够积极审计企业并拥有“严厉的警察”能力的机构。

行业组织警告称，此举可能会导致监管重复，并增加获得新项目批准的成本和时间。

澳大利亚矿物资源委员会（Minerals Council of Australia）的首席执行官塔尼娅·康斯特布尔在5月份的会议上表示：“澳大利亚的环保政策就像笑话一样。”

“在州级环保机构的影响下，我无法理解国家级环保机构会带来更好的环境结果。”

Whitehaven Coal的总裁保罗·弗林上周对澳大利亚报纸表示，这种变化只是该公司“内心深处的一种担忧”。

他表示，Regis公司的决定只是业界关注的各种政策问题之一。