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🎁 枫叶市场挑战 15:迎接婴儿潮养老浪潮:人工智能如何帮助恩桥保持稳定?

嗨,mooer们!
欢迎回来 枫木市场挑战!  
像往常一样,让我们揭示上周的问答 上周的测验答案是什么?: 今年哪家加拿大房地产投资信托公司的增幅最高? 答案是 第一创业房地产投资信托.

96% mooer们选择了正确答案!对于那些答对的人,大家鼓掌!每个人都会收到 20分。另外,我们还将给予 50积分 作为奖励,答对题目的朋友们都将获得。大家干得漂亮!稍后我们将给您发送私信,以便告知更多详情。

现在,做好准备迎接今天的问答吧!
$Enbridge Inc (ENB.CA)$总部位于卡尔加里的一家公司,拥有超过12,000名员工,管理着能源资产,包括世界上最长的石油和液体管道网络,以及北美最大的天然气成交量公用事业。该公司的股票利用稳定的现金流来支持季度分红派息。 作为加拿大分红贵族,它提供6.6%的股息率,并连续29年增加其派息。
恩桥的一位高级主管表示 人工智能将在公司的策略中发挥关键作用,特别是在能源板块面临婴儿潮退休和招聘新人才的挑战时。 专注于不断增长的能源需求,恩桥计划通过2028年在已确保的项目中投资240亿美元,平均每年80亿至90亿美元。这些举措将包括油品终端扩建、新的天然气管道、天然气公用事业增长以及可再生能源项目。这一增长策略是在完成了对三家美国天然气公用事业的重大140亿美元收购之后展开的,CEO格雷格·埃贝尔称之为“一次千载难逢的机遇”。
奖励问题:
1.  What do you think about the energy sector for the next 10 years? Could it be worth investing in?

2. As the Baby Boomers—those born roughly between 1946 and 1964—retire, they leave behind decades of invaluable experience and expertise. Can AI step in to provide support?
在评论区分享你的市场见解。 赚取50积分!
敬请关注答案的揭晓并庆祝我们的获胜者。祝大家好运!
🎁 枫叶市场挑战 15:迎接婴儿潮养老浪潮:人工智能如何帮助恩桥保持稳定?
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  • 102362254 : 能源板块在未来十年将迎来重大变革,全球正朝着可再生能源和清洁技术发展。受限供应和政治问题影响,石油和燃料币仍可能保持盈利。这意味着能源板块可能为投资者提供良好的长期机会

  • Antonio Sze-To : 1. 人工智能必定对能源板块投资价值巨大,AI不仅需要大量的能源进行训练,还需要进行推理。由于我们可以看到巨大的需求,这个板块在未来10年值得投资。

    2. 人工智能可以辅助,但无法完全取代人力资源。AI无法取代人类的沟通和团队合作/管理。但是,它可以提高生产力和效率。

  • 72629422 : 能源板块是每个经济体的支柱,毫无疑问它将会蓬勃发展

  • Jason Fung : 能源板块将始终保持相关性,因为它们是经济的引擎。尽管世界正逐渐从不可再生能源转向可再生能源,但有时我们忘记了我们仍然多么依赖不可再生能源。当市场对传统石油和燃料币公司过于看淡,或者由于地缘政治原因导致油价下跌时,实际上可能是一个投资的好机会,尤其是那些非常稳定且分红派息优厚的大盘公司。

  • Bobbyjee : 对于第一点,我仍然对能源板块的增长充满希望。虽然世界正在转向更可持续的能源资源,逐渐淘汰煤炭,但对清洁能源如燃料币、太阳能和风能的依赖正在增加。电动汽车的使用确实需要充电,而最佳来源仍是能源板块增加的资源。所以在我看来,投资可持续能源资源是迫在眉睫的。

    2. 拥有人工智能是件好事,虽然它不能取代技术娴熟、聪明和专业的人类,但可以尝试复制经验,将人工智能用作取代婴儿潮一代的机遇。

  • CNNT : 未来的10年对化石燃料仍然非常有利,因为可再生能源板块尚未成熟和稳定。不要忘记,全球主要的化石燃料公司已经开始发展他们的可再生能源投资,尽管规模较小。他们正在准备继续保持主导地位。

    一部分退休的婴儿潮一代自然会继续作为顾问、培训师、合同工等继续贡献。那些已经准备好人工智能的公司绝对可以利用技术将他们的专业知识整合到业务中。看起来只有那些资金更充裕、具有长期愿景的大公司才能真正受益,并变得更有效率。

  • Living Stone : 我听说,使用人工智能进行计算将需要14颗行星的电力/能源,因此能源需求在未来几年将占据主导地位。另一方面,供应将会不足,因为我们只有一个行星,而且人工智能并非唯一需要能源的东西。需求高而供应低意味着能源价格将会上涨,可能会暴涨,所以现在投资能源可能是值得的。

    人工智能可以帮助预测技能短缺,因为婴儿潮一代退休后,雇主可以实施适当的培训计划,并帮助自动化例行任务,使员工可以专注于工作的更有创意的方面。我从上世纪80年代和90年代起一直听说“人才流失”,尽管当时部分原因是美国有比加拿大更好薪酬的机会,同时也有人退休,所以这并不是什么新鲜事。另外,自动化例行任务并不是一种新概念(例如,流水线),因此人工智能可能会有所帮助,但并非具有开创性。如果可以利用它来控制 Tim Hortons 咖啡煮制时间并防止员工提供隔夜或者过期咖啡,那将非常有帮助。否则,我担心我们心爱的咖啡店会因技能短缺而走向衰落。

  • 73279472 : i

  • 爱画画的玲 : 资源肯定是所有科技成果的血液,没有资源其他都不可以造出来,所以资源配置永远是需要的

  • 72413707 : 我下周打算买入。

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