英伟达投资者在重要股东会议前重新燃起乐观情绪,关注最大痛苦价格
$英伟达 (NVDA.US)$ 英伟达准备迎来每年一度的股东大会,届时投资者将投票表决高管薪酬、董事会重新选举以及对会计师事务所的批准。这一关键事件为芯片制造商提供了一个机会,突出其在快速发展的人工智能(AI)领域的领导地位和优势。与此同时,期权市场正在预示英伟达近期股票下跌的趋势可能会停止,交易活动的增加表明投资者对本周股票反弹的信心。
周一,英伟达股价收于118.11美元,较最近高点大幅下滑。这一下跌给即将于6月26日(周三)举行的股东大会带来了压力。投资者急切期待英伟达管理层对公司未来的保证,特别是其近期成功的人工智能(AI)计划。
期权市场反映了这种期待,看涨期权交易中存在大量活动。周五到期的行权价分别为125美元、130美元和120美元的看涨期权成交量最大,分别为262,921张、211,522张和190,236张合约。而本周五到期的行权价为120美元的看跌期权的交易量最高,为222,863张。
活动的增加导致英伟达看跌期权与看涨期权的比率降至0.67,而上周五为0.70,Barchart数据显示。
期权市场揭示了本周五到期的关键水平,引起了关注: 在126美元的水平上产生最大的痛苦。Max Pain的概念是指在期权到期时,股票价格会导致期权持有人遭受最大损失,并且该水平为126美元。如果当前股票价格低于最大痛苦水平,做市商可能有动力将股票价格推高到126美元,以获得最多的期权到期成为无价值。
看涨期权的大量持仓,尤其是在130至140美元范围内,表明先前反弹所持有的看涨情绪仍然存在。
最近的看跌/看涨偏差数据显示略有下降,表明对看涨期权的需求有轻微增加。
股东大会: 一种恢复的催化剂?
英伟达的股东们期待即将到来的股东大会成为一个关键时刻。在议程上的关键事项中,投资者将投票表决英伟达高管的薪酬计划,包括首席执行官Jensen Huang和首席财务官Colette Kress。这一年度的“薪酬表决”虽然无约束力,但可能会向外界传递英伟达领导人被认为的价值,而这家公司在人工智能时代的估值飙升。
英伟达的高管薪酬结构主要以绩效为基础,首席执行官Jensen Huang的薪酬约占总额的78%为股票奖励。股票的飞速上涨极大地提高了他的薪酬,Huang在2024财年的总薪酬为3420万美元,较2023财年增长近60%。最近,Huang出售了价值约1525万美元的12万股股票,凸显了英伟达股票业绩带来的财务收益。
除了薪酬表决外,股东还将表决选举12个现任董事重新担任其董事会成员,包括Huang,并批准普华永道为公司2025财年的独立注册会计师事务所。该事务所自2004年以来每年审核英伟达的财务报表。
尽管股东大会可能不会有突破性的宣布,但它为Huang和其他公司领导人提供了一个机会,展示英伟达在人工智能繁荣中取得的成就,并展示长期增长前景。
Harvest Portfolio Management Co-CIO和英伟达股东Paul Meeks期待周三的股东大会能让投资者感到"非常长的发展空间",因为该公司正在推进其人工智能计划。他认为CEO黄仁勋的讲话将使股票从下跌期中反弹。
"我认为你必须相信该公司将会继续上升。我是说,自从ChatGPT在'22年11月出现以来,他们在季度报告中取得了辉煌成绩,我认为你可以期待更多相同的情况。"Meeks补充说。他预计英伟达将继续推动AI芯片繁荣将超出预期的论调,从而继续击败盈利预期。
来源:MarketWatch,Barchart,Market Chameleon
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