人瑞人才科技宣布2023年业绩呈正面盈利警报，预计营业收入将同比增长不少于20.9%，达到人民币440000万，净利润扭亏为盈。

[中国香港 – 2024年2月5日]人瑞人才科技控股有限公司 $人瑞人才 (06919.HK)$ （“人瑞人才科技”或“公司”，连同其子公司，合称为“集团”，香港股票代码：6919.HK）很高兴宣布，根据初步审核的截至2023年12月31日（"FY2023"或"本年度"）的集团未经审计的综合管理账目以及董事会目前可获得的信息上的管理估计，集团预计录得的营业收入将在约为RMB440000万元和RMB460000万元之间，同比增长约20.9%至26.4%。集团的净利润也实现扭亏为盈，预计股东应占利润在RMB3500万元至RMB4500万元之间（FY2022：亏损RMB730万元）。集团营业收入和利润的预计增长主要归因于中国持续推动的工业数字化导致各行各业对有经验的数字化人才的需求上升，进而推动了集团数字化人才服务的高利润增长。

人瑞人力资源科技控股有限公司主席兼首席执行官张建国先生表示：“利用集团在招聘数字人才方面的丰富经验，我们能够抓住企业数字化转型和国家就业政策带来的巨大机遇，在本年度取得了营业收入和净利润的实质性增长。随着中国加快创新并增加新能源和人工智能的应用，对数字人才的需求预计今年仍将保持强劲。人瑞人才科技将借助行业专业知识不断提升服务效率和能力，以满足客户的多元化需求，引领集团向可持续发展迈进，为股东创造更好的回报。”关于人瑞人力资源科技控股有限公司 人瑞人才科技是中国人力资源解决方案行业中快速发展的先行者，也是众多行业领导者的战略合作伙伴，主要从事综合服务外包、数字技术和云服务、数字化运营与客户服务、专业招聘和其他人力资源解决方案业务。集团通过数字化和新技术创新改造传统人力资源业务流程，其一站式生态系统使人瑞人才科技能够以结果为导向地为客户在中国服务，有效地解决中国规模化的人才招聘和管理问题。目前，人瑞人才科技在中国设有70多个分支机构和子公司，在全国范围内的300个城市提供业务。

人瑞人才科技是中国人力资源解决方案行业中快速发展的先行者，也是众多行业领导者的战略合作伙伴，主要从事综合服务外包、数字技术和云服务、数字化运营与客户服务、专业招聘和其他人力资源解决方案业务。集团通过数字化和新技术创新改造传统人力资源业务流程，其一站式生态系统使人瑞人才科技能够以结果为导向地为客户在中国服务，有效地解决中国规模化的人才招聘和管理问题。目前，人瑞人才科技在中国设有70多个分支机构和子公司，在全国范围内的300个城市提供业务。