Ryde与Singlife延长合作伙伴关系，为司机合作伙伴实施工伤赔偿保障

新加坡，2024年11月11日--(业务线)--Ryde集团有限公司(纽交所美国: RYDE)（"Ryde"或"公司"）一家在新加坡拥有领先的移动和快速消费平台的科技公司，与本土金融服务公司Singlife扩大了战略合作伙伴关系。

基于RydeSafe计划为骑手打造，Ryde今天与Singlife签署了一份谅解备忘录（"MOU"），将于2025年1月1日起为平台工作者实施全面的《工伤赔偿法》（"WICA"）保障计划。

这次合作是解决我们司机合作伙伴独特需求的重要一步。它为司机合作伙伴提供了财务安全和心理安慰，确保他们在路上时受到潜在风险的保护。

1. 对永久丧失劳动能力、目前丧失劳动能力或死亡的一次性赔偿： 当一项工伤或疾病永久影响平台工作者的工作能力，或者工伤导致死亡时。

2. 医疗假工资： 工伤医疗假期间和住院假期的收入损失补偿.

3. 医疗费用: 工伤医疗费用相关。

WICA推动了Ryde的以司机为先的态度，进一步得到持续倡议的支持，例如 0%司机佣金, 7项司机承诺, and a 司机福祉的1天休假计划这些服务共同强化Ryde对于优先考虑司机福利并为其司机合作伙伴创造可持续和支持性环境的承诺。

Ryde集团的CEO兼创始人Terence Zou评论说：“我们与Singlife的合作表明Ryde致力于通过遵守WICA法规确保我们司机合作伙伴的安全和福祉。WICA确保我们平台上的工作者免受在路上突发风险的侵害，为他们提供应得的财务安全和安心。”

Varun Mittal, Singlife的创新和生态系统主管 在Singlife，我们相信不断创新，帮助来自各行各业的客户。工作场所保险福利不断发展，以满足不断变化的工作环境。我们与Ryde的合作展示了我们作为一家本土金融服务公司的承诺，支持我们当地社区。这种合作对我们来说是一个重要的里程碑，旨在推动新加坡的零工生态系统的金融包容。通过提供创新解决方案，包括满足平台工作者的独特需求，我们可以帮助提高他们的财务安全性，并让他们获得内心的平静。