凯西·伍德赞扬马斯克对特斯拉股东的奉献精神。预测如果违背首席执行官的2018年薪酬待遇将产生负面影响

$特斯拉(TSLA.US)$ $比亚迪股份(01211.HK)$ $蔚来(NIO.US)$ $小鹏汽车(XPEV.US)$ 文章报道说，凯西·伍德（CW）选择了X，并对马斯克的股东联盟表示钦佩。她就股东为何要投赞成票提出了5点观点，其中之一是批准首席执行官的2018年薪酬待遇：

1）“我认为没有其他高管能像埃隆·马斯克那样与股东保持一致。埃隆·马斯克承诺，除非他为特斯拉股东创造了巨大的价值，否则他在10年内不发工资、没有奖金、没有股票补偿。”

2) CW接着强调了马斯克独特的薪酬待遇，这使他在行使期权五年后才能从期权中获利。自2018年以来，这种安排使马斯克无薪工作。

3) 尽管最初对马斯克实现薪酬待遇目标的能力持怀疑态度，但CW指出，特斯拉的表现超出了预期.

“随着特斯拉实现马斯克薪酬待遇的里程碑，特斯拉飙升至约414美元：从2018年第一季度到2022年第二季度，复合收入年增长率为49％，调整后息税折旧摊销前利润为142％，市值为91％。即使在利率飙升和中国价格战之后，TSLA仍为179美元，” 她说。

4）CW还将特斯拉的消费习惯与其他汽车制造商进行了比较。她指出，尽管通用汽车和总部位于迪尔伯恩的福特汽车公司在2018年各在广告上花费了40亿美元，但特斯拉同期没有在广告上花费任何资金。

5) CW警告说，如果股东违背马斯克的薪酬待遇，公开股权市场可能会失去进入世界上最具创新性的公司之一的机会。

“如果股东在2018年有73％的人投票支持埃隆的薪酬待遇后违背该薪酬待遇，那么公开股权市场将失去进入世界上最具创新性的公司之一的机会，从而剥夺散户投资者的权利。”

我的看法：CW发表评论之际，特斯拉的另一位大股东罗恩·巴伦宣布，他支持在特斯拉股东大会之前对提案进行投票，以批准新兴市场的2018年薪酬待遇。在这里阅读：特斯拉大股东罗恩·巴伦支持马斯克的2018年薪酬待遇

在过去的4周里，特斯拉股价一直横盘整理，这与TA和FA的所有预测背道而驰。每个人都在等待触发因素或催化剂，大概在2024年6月13日——无论哪种方式，股票都可能上涨，具体取决于对这两项提案的投票结果。

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