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美国长期债券收益率急剧上升的真相是,市场认为高水平的政策利率将长时间保持不变。

美国长期债券收益率急升的导火索是美国8月就业状况调查。
10月3日的美国债券市场上,10年期债券收益率和30年期债券收益率均急速上涨(债券价格下跌)。作为美国长期利率的指标,10年期债券收益率一度达到4.806%,30年期债券收益率一度达到4.950%,均创下了自2007年以来16年来的高点。美国长期利率急升的导火索是10月3日公布的8月JOLTS(职位空缺和人员流动统计调查)意外急剧增加。8月JOLTS职位空缺数达到了预期之外的961万个,相比市场预期的880万个,增加了69万个,创下了近两年来的最大增幅。7月的职位空缺数也从882.7万个上调至892万个。美国紧张的就业形势表明,在11月的会议上,市场普遍对美联储进一步加息持谨慎态度而导致美国长期利率急升。8月JOLTS数据发布后,FF利率期货市场显示,11月会议上不变利率的概率从72.8%下降到67.8%,25个基点的加息概率从27.2%上升至32.4%。
美国30年期债券收益率的长期走势
美国30年期债券收益率的长期走势
美国劳动力供需紧张感明显减轻
今年1月的JOLTS职位空缺数为1082万个,与1月的失业人数569万人相比,有效求职倍率为1.9倍。8月JOLTS职位空缺数与失业人数(640万人)相比,有效求职倍率为1.50倍,高于疫情前的1.2倍,但从年初1.9倍来看,呈现下降趋势。此外,美国就业统计数据表明,紧张的美国劳动力市场正在逐渐放松。8月就业人数环比增加18.7万人,超过市场预期(17.0万人增加),但远低于近12个月的平均值27.1万人。令人关注的是,6月的数据从18.5万人增至10.5万人,7月的数据从18.7万人增至15.7万人,这两者均经历了较大幅度的下调。考虑到6月和7月就业人数的下调,最近3个月的移动平均值为15万人。美国劳动力市场的趋弱趋势在JOLTS和美国就业统计数据中变得明显。
就业统计调整值:首次公布(蓝)、一次修订(红)、二次修订(橙)、首次公布与二次修订的差异(绿)
就业统计调整值:首次公布(蓝)、一次修订(红)、二次修订(橙)、首次公布与二次修订的差异(绿)
美国长期利率上升证明了市场对美联储实施严格货币收紧立场的接受
对于美联储实施的“严格货币收紧立场”,市场基于认为激进加息对美国经济难以承受的观点,始终持续预测“将会早日降息”。自今年初发布的12月会议记录摘要显示,市场对美联储和自身之间认知和理解存在明显差异。美联储在会议记录摘要中表示“FOMC成员中没有预测2023年降息的人”,然而市场却预期美联储在今年减缓加息步伐的同时,有可能在年内启动降息,这正是市场主要预期。在今年5月会议中决定连续3次的0.25%加息之际,市场普遍认为到5月中旬,美联储加息周期已接近尾声。而主流预期认为在4个月后的9月,甚至可能是较早的7月,会出现降息。美联储的鹰派立场与市场的鸽派观点在今年9月会议上被终结。尽管频繁的加息尚未导致美国经济出现任何衰退迹象,美联储在9月会议上发布的经济预测(SEP)显示,2024年和2025年的政策利率预测(中位数)分别上调0.5个百分点,2024年的降息步伐(4次⇒2次)计划放缓,这反映出市场对美联储政策的接受。美联储政策的市场传导结果即是美国长期利率的快速上扬。
2021年5月中旬的市场对美国政策利率的预期
2021年5月中旬的市场对美国政策利率的预期
美国长期黄金股利率的急升似乎最终会对美国经济前景产生阴影。美国企业与市场相关者一样,一直考虑到美联储的早日降息,反复进行短期的债务重组。标普评级对象企业中,到24年至26年将有7.3万亿美元到期及偿还期限。其中有24%是低评级企业,预计债务重组风险会上升。穆迪预测,到24年中期,违约率可能上升至10-15%的“悲观情景”。此外,在一半的美国企业中,人手短缺问题持续存在,但美国企业在裁员方面一直犹豫不决。在被迫以高利率重新融资的情况下,美国企业可能不得不进行严厉的裁员。未来不久,人们可能会回顾认为,目前的长期黄金股利率暴升是降息的开始。
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