美国7月份的职位空缺下降至880万 - JOLTS报告

美国7月份的职位空缺下降至两年来的最低水平，但仍然相对较高，可能会促使美联储官员将利率维持较长时间以帮助缓解紧张的劳动力市场。
突显市场条件的弹性，裁员在该月仅略有变化，为160万，表明雇主继续保持对员工的持有，这是在疫情期间出现劳动力短缺后的一种困境。
根据劳工统计局的数据，辞职人数下降了25.3万，至350万，这表明员工可能在不太确定的经济环境下对迅速换工作的能力稍微不太自信。随着时间的推移，这一趋势可能会对工资增长产生影响，进而影响通胀--这可能对渴望控制价格上涨的美联储决策者构成利好。
根据《职位空缺与劳动力流动调查》（JOLTS）报告，截至7月最后一个工作日，共计880万个职位空缺。这一劳动力市场需求的衡量指标较上月下降了33.8万个，创下自2021年3月以来的最低水平。经济学家此前预测该数据将略低于950万。
同时，职位空缺率微幅下降至5.3%。
《职位空缺与劳动力流动调查》报告在本周稍后将被密切关注，这将成为美国非农就业数据的重要前奏。劳动力市场一直是美联储近期加息周期的重要焦点，政策制定者希望需求降温将有助于缓解通胀压力。 $标普500指数 (.SPX.US)$ $道琼斯指数 (.DJI.US)$ $纳斯达克综合指数 (.IXIC.US)$ $标普500ETF-SPDR (SPY.US)$ $纳指100ETF-Invesco QQQ Trust (QQQ.US)$