美国劳动力市场并不紧张

经济界一直在争论劳动力市场的 “紧张”。也就是说，如果劳动力有太大的讨价还价能力，他们可以设定价格，这可能会给通货膨胀带来上行压力。但是，衡量劳动力市场的紧张程度并不是一门精确的科学，衡量劳动力市场紧张状况的方法有很多，首选的衡量标准是工资趋势和员工辞职率。近几个月来，劳动力市场这两个组成部分的趋势变得更加明显，而且没有趋于紧张。实际上，它们表明经济正在放缓，并恢复到疫情之前存在的疲软增长趋势。

工资并不总是最好的衡量标准，因为与租金一样，劳动合同通常每年协商一次，不会实时更新。这就是为什么辞职率往往引领工资趋势的原因。