目前,虚拟现实(VR)头戴式耳机处于消费技术的最前沿,Meta和Google等科技巨头多年来也一直在密切关注这一领域,因此苹果表现出进入的意愿也就不足为奇了。那么,我们可以从苹果的头戴式耳机中得到什么呢?我们有以下所有信息。
这款 Apple 耳机是什么?
苹果的混合现实头戴式耳机是受苹果启发的虚拟现实和增强现实 (AR) 头戴式耳机组合。它将提供与市场上耳机类似的功能,但将配备更先进的技术。
根据多个消息来源,苹果的混合现实(MR)设备的形状包括一副像滑雪镜一样大小的眼镜和一个可以用一只手握住的外部电池组。这个最终产品显然打破了苹果的规则,即到目前为止,只有成熟的产品才能推向市场。苹果已经有了新的头戴式耳机设备可用...
这款 Apple 耳机是什么?
苹果的混合现实头戴式耳机是受苹果启发的虚拟现实和增强现实 (AR) 头戴式耳机组合。它将提供与市场上耳机类似的功能,但将配备更先进的技术。
根据多个消息来源,苹果的混合现实(MR)设备的形状包括一副像滑雪镜一样大小的眼镜和一个可以用一只手握住的外部电池组。这个最终产品显然打破了苹果的规则,即到目前为止,只有成熟的产品才能推向市场。苹果已经有了新的头戴式耳机设备可用...
已翻译
6
1
本田同意进一步加强与红牛集团在赛车运动方面的合作伙伴关系,并公布了新举措的细节。其中,很明显,除了HRC徽标外,从2022年第18届日本大奖赛到阿布扎比大奖赛,这将是最后一场比赛,红牛车队和阿尔法陶里车队的机器都将采用新的本田标志。 $本田汽车(HMC.US$
已翻译
![“HONDA” 徽标已在一级方程式赛车中复活。红牛和本田同意加强合作伙伴关系](https://sgsnsimg.moomoo.com/feed_image/182146861/bff418a03d8c3464aec4a7d781f63bd0.png/thumb)
若い方にはNTTの方があたりまえで、電電公社???って方も多いのではないでしょうか・・・ おいといて、最近とみに感じるのはNTTのサービスの低下状況です
現場の職員さんは本当によくやってくださってると感じますが、事務方がどーしようもなくサービス低下を感じます
故障や問い合わせをすれば、まずは自動応対メッセージになります(これは最近の時流かもしれませんが) それが、もうこちらが「もういいや!怒」ってなるくらい 振り回されます(あほ〜!)
もともとは通信分野での公社的な存在だったはずが、今は儲け優先
人とサービスを削って、利益中心にかわってしまってます
$日本电报电话(ADR)(NTTYY.US$
現場の職員さんは本当によくやってくださってると感じますが、事務方がどーしようもなくサービス低下を感じます
故障や問い合わせをすれば、まずは自動応対メッセージになります(これは最近の時流かもしれませんが) それが、もうこちらが「もういいや!怒」ってなるくらい 振り回されます(あほ〜!)
もともとは通信分野での公社的な存在だったはずが、今は儲け優先
人とサービスを削って、利益中心にかわってしまってます
$日本电报电话(ADR)(NTTYY.US$
1
トヨタ自動車の新型「シエンタ」はデザインとボディカラーの設定がなかなかおしゃれで、一部では「フランス車っぽい」との声すら聞かれるほどだが、たくさん売れるクルマ(月間販売目標は8,300台)だけに、どうしても「シエンタかぶり」のような現象は避けられない。そこで注目したいのがアクセサリーだ。種類は豊富で、チョイス次第ではアウトドア仕様のシエンタも作れてしまうとか? $TOYOTA MOTOR CORP(TOYOF.US$
![トヨタの新型「シエンタ」がアウトドア仕様に? アクセサリーの選び方](https://sgsnsimg.moomoo.com/feed_image/182146861/b2c85c7b92513b7fbf730d3af556b07c.png/thumb)
フェイスブックを運営する米メタ・プラットフォームズとアルファベット傘下のグーグルがコスト削減の取り組みを加速させている。
メタの事情に詳しい複数の関係者によると、同社は事業の伸び悩みと競争激化に直面する中、人員削減などを通じて今後数カ月で経費を少なくとも10%削減する計画だ。
メタは部署の再編成を通じ、水面下で相当数の人員削減に着手しているが、対象となった従業員には社内で他の職務に応募できるよう一定の異動期間を与えている。人員削減を実施すると同時に、大量の解雇者を出さないようにすることが狙いだ。 $Meta Platforms(META.US$
メタの事情に詳しい複数の関係者によると、同社は事業の伸び悩みと競争激化に直面する中、人員削減などを通じて今後数カ月で経費を少なくとも10%削減する計画だ。
メタは部署の再編成を通じ、水面下で相当数の人員削減に着手しているが、対象となった従業員には社内で他の職務に応募できるよう一定の異動期間を与えている。人員削減を実施すると同時に、大量の解雇者を出さないようにすることが狙いだ。 $Meta Platforms(META.US$