$99SMART (5326.MY)$
遥不可及🫣

$苹果 (AAPL.US)$
巴菲特减持苹果股票集中于以下几个季度，每季度的平均股价如下（基于公开的市场数据和近年趋势）：
1. 2023年第四季度：
   ◦平均股价：约 $170-$180
2. 2024年第一季度：
   ◦平均股价：约 $190-$200
3. 2024年第二季度：
平均股价：约 $220-$230
4. 2024年第三季度：
平均股价：约 $245.65
2023年四月左右，在168 左右买入了一些， 告诉了一个朋友，他在169 左右买入。今年前些时候问他，已经卖掉了。我最早在2014年就买入了苹果。如果公司是好公司，就长期持有吧。

$特斯拉 (TSLA.US)$ 这里说一下，如果今天收高，那么说明这轮下跌应该就结束了空军们要小心哦

$美光科技 (MU.US)$ 垃圾几百公司，老板股东吃屎吧

$KHB (0322.MY)$
一直接，都不懂会不会突然继续下插，那时候就真的是dllm 了

2020年，疫情的阴影笼罩全球，我做出了一个许多人认为大胆的决定——辞去了政府区域诊所稳定的“铁饭碗”，选择加入砂捞越古晋一家私人医院成为一名药剂师。
尽管私人医院的工作节奏较为紧张，但医院对员工的福利在初期还是相当不错的。特别是在头几年，每到年末，医院都会给予每位员工一笔相对丰厚的花红。这种额外的奖励，不仅是对大家辛勤工作的肯定，也成了我们期待年终时光的一个动力。对于我而言，这也是一个全新的体验，毕竟，在我身为政府公务员时，从未享受过类似的待遇。
然而，情况在过去两年却悄然发生了变化。不知出于何种原因，医院突然停止了花红的发放，而且没有任何事先的通知或解释。这一变故，让许多医务人员感到措手不及，也引发了不小的抱怨和不满。尤其是收入较低的同事，花红对他们而言不仅仅是奖金，更是每年用以填补家用的一笔重要收入。
花红的取消，无疑让许多家庭的生活开销压力骤增。在疫情的冲击下，生活成本不断攀升，薪资涨幅却未见明显改善，而花红的取消更是雪上加霜。许多同事开始对医院的决策感到失望，怨声载道的氛围在医务人员中逐渐弥漫。虽然大多数人依旧坚守岗位，但情绪上的低落是显而易...

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