2020年,疫情的阴影笼罩全球,我做出了一个许多人认为大胆的决定——辞去了政府区域诊所稳定的“铁饭碗”,选择加入砂捞越古晋一家私人医院成为一名药剂师。
尽管私人医院的工作节奏较为紧张,但医院对员工的福利在初期还是相当不错的。特别是在头几年,每到年末,医院都会给予每位员工一笔相对丰厚的花红。这种额外的奖励,不仅是对大家辛勤工作的肯定,也成了我们期待年终时光的一个动力。对于我而言,这也是一个全新的体验,毕竟,在我身为政府公务员时,从未享受过类似的待遇。
然而,情况在过去两年却悄然发生了变化。不知出于何种原因,医院突然停止了花红的发放,而且没有任何事先的通知或解释。这一变故,让许多医务人员感到措手不及,也引发了不小的抱怨和不满。尤其是收入较低的同事,花红对他们而言不仅仅是奖金,更是每年用以填补家用的一笔重要收入。
花红的取消,无疑让许多家庭的生活开销压力骤增。在疫情的冲击下,生活成本不断攀升,薪资涨幅却未见明显改善,而花红的取消更是雪上加霜。许多同事开始对医院的决策感到失望,怨声载道的氛围在医务人员中逐渐弥漫。虽然大多数人依旧坚守岗位,但情绪上的低落是显而易...
尽管私人医院的工作节奏较为紧张,但医院对员工的福利在初期还是相当不错的。特别是在头几年,每到年末,医院都会给予每位员工一笔相对丰厚的花红。这种额外的奖励,不仅是对大家辛勤工作的肯定,也成了我们期待年终时光的一个动力。对于我而言,这也是一个全新的体验,毕竟,在我身为政府公务员时,从未享受过类似的待遇。
然而,情况在过去两年却悄然发生了变化。不知出于何种原因,医院突然停止了花红的发放,而且没有任何事先的通知或解释。这一变故,让许多医务人员感到措手不及,也引发了不小的抱怨和不满。尤其是收入较低的同事,花红对他们而言不仅仅是奖金,更是每年用以填补家用的一笔重要收入。
花红的取消,无疑让许多家庭的生活开销压力骤增。在疫情的冲击下,生活成本不断攀升,薪资涨幅却未见明显改善,而花红的取消更是雪上加霜。许多同事开始对医院的决策感到失望,怨声载道的氛围在医务人员中逐渐弥漫。虽然大多数人依旧坚守岗位,但情绪上的低落是显而易...
57
4
10
$特斯拉 (TSLA.US)$ 今天计划主要做call nvda 和put tsla ,但是nvda的call似乎有点判断失误了买的比较早,这个需要反思,本来知道没那么快涨的但是还是手贱的下单了,但是下单就下了拿着呗,不过庆幸的是买的是下个月到期,之后慢慢买入正股进行摊平成本,暂时不会再加nvda call了。不过很大机会变废纸,有跟的人自己看自己压力是否决定止损。另外tsla因为几次压力位都无法突破,今天就顺势和市场一起put,运气不错3个put都翻倍离场。总的来说nvda的亏损由tsla 买单了~结果是好的也算运气不错。 $特斯拉 (TSLA.US)$ $纳指100ETF-Invesco QQQ Trust (QQQ.US)$
+5
135
42
14
CS 001_104702869
评论了
$JTGROUP (0292.MY)$ 马股发生什么事?股灾?打战?还是什么?全部都往好的方向,但是马股就上不去?????
1
$JTGROUP (0292.MY)$ ·······又又又又又宣布拿到合约了!
2