$苹果 (AAPL.US)$ has lagged its fellow "Magnificent 7" stocks for so long that market pundit Jim Cramer has said to "own it, don't trade it." But recently, the stock broke out of a technical pattern known as an "ascending triangle" – a potentially bullish sign.
What does AAPL's technical and fundamental analysis say might happen next? Let's that a look:
Apple's Fundamental Analysis
苹果的未来是否完全取决于其新的人工智能功能...

嘿mooer们！
2024年即将结束 再过一年，2025年又见。
在整个旅程中，作为投资者的旅程是一段平稳的攀登，而作为交易员的旅程则是一段惊险的旅程。
我有一个坦白 。我是一个优秀的投资者，但是一个糟糕的交易员！
然而，随着时间的推移，我相信最终，交易将超越我对投资的想法。
Alright let me mansplain my confession why I...

在我之前的帖子中，我展示了我的2024盈亏分析 - 一切都看起来很顺利对吗？错了，事实上，这真是一个巨大的过山车。我已经积极投资了3年多，从一笔小本金开始，偶尔进行定投。自从我在2022年市场下跌时开始投资，我通常更加悲观。但是今年确实在考验我的信念上走了很远，无论是对我自己还是所购买的公司。
Startin...

您今年已经达成了多少💯%❓
$纳斯达克 (NASDAQ.US)$
$Palantir (PLTR.US)$
$特斯拉 (TSLA.US)$

2020年，疫情的阴影笼罩全球，我做出了一个许多人认为大胆的决定——辞去了政府区域诊所稳定的“铁饭碗”，选择加入砂捞越古晋一家私人医院成为一名药剂师。
尽管私人医院的工作节奏较为紧张，但医院对员工的福利在初期还是相当不错的。特别是在头几年，每到年末，医院都会给予每位员工一笔相对丰厚的花红。这种额外的奖励，不仅是对大家辛勤工作的肯定，也成了我们期待年终时光的一个动力。对于我而言，这也是一个全新的体验，毕竟，在我身为政府公务员时，从未享受过类似的待遇。
然而，情况在过去两年却悄然发生了变化。不知出于何种原因，医院突然停止了花红的发放，而且没有任何事先的通知或解释。这一变故，让许多医务人员感到措手不及，也引发了不小的抱怨和不满。尤其是收入较低的同事，花红对他们而言不仅仅是奖金，更是每年用以填补家用的一笔重要收入。
花红的取消，无疑让许多家庭的生活开销压力骤增。在疫情的冲击下，生活成本不断攀升，薪资涨幅却未见明显改善，而花红的取消更是雪上加霜。许多同事开始对医院的决策感到失望，怨声载道的氛围在医务人员中逐渐弥漫。虽然大多数人依旧坚守岗位，但情绪上的低落是显而易...

我2024年投资旅程中最振奋人心的时刻是11月的爆发式增长，那个月收益率高达205.50%，累积收益一举突破3.55万美金。此前，市场低迷，恒生和沪深指数跌幅接近5%，我的账户也徘徊不前。然而，我选择相信分析工具，精准把握了纳斯达克指数的强劲回升，收益率最终稳定在+4.35%。
这一过程中，我学到的经验是：坚持长期策略，但在市场波动时灵活调整，捕捉机会。
moomoo中资产净值趋势图和收益率对比图成为了我的得力助手。这些功能帮助我清晰地看到资产的成长曲线，并与市场基准进行对比，让我做出更明智的决策。

今年迄今为止非常棒。

$SEALSQ Corp (LAES.US)$
只有你....