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京东健康股份有限公司于2024年1月1日宣布，根据首次公开发售后股份奖励计划，向本集团雇员（不包括董事及高级管理人员）授出共1,210,742股奖励股份，约占已发行股份总数的0.04%。该批奖励股份的市价为每股39.10港元，授出对价为零。奖励股份的归属期间不一，最短自授出日期起0至2年，最长则为1至4年。部分奖励股份的归属期少于12个月，原因包括补偿性股份奖励及行政管理原因。授出奖励股份无附带表现目标，但设有退扣机制，若承授人触犯规则所订明的事件，未归属或已归属的奖励股份将被没收或注销。授出目的在于鼓励雇员与公司利益一致，并为长期增长作出贡献。新股份将与已发行股份享有同等权益，且不会通过发行新股份筹集资金。