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新秀丽国际有限公司于2024年3月14日宣布，薪酬委员会建议根据股份奖励计划向执行董事兼行政总裁Kyle Francis Gendreau授出超出0.1%个人限额的受限制股份单位，作为其年度薪酬的一部分。该建议需待2024年6月6日股东周年大会批准后方可实施。授出的受限制股份单位包括时间挂钩及绩效挂钩两种，其中绩效挂钩部分将根据公司设定的EBITDA增长率目标达成程度来决定最终归属数目。此举旨在确保Gendreau先生的利益与股东长期利益保持一致，并奖励其长期表现。新秀丽是全球知名的时尚箱包及行李箱公司，拥有超过110年历史。
