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阿里健康:授出受限制股份單位

阿里健康:授出受限制股份单位

香港交易所 ·  03/15 08:26
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阿里健康信息技術有限公司於2024年3月15日向12名僱員授出合共1,929,300個受限制股份單位,該授出行為是根據公司股份獎勵計劃的條款進行的。這些受限制股份單位將在二至四年內歸屬於承授人,且不受表現目標限制。授出的目的旨在獎勵員工對集團成功和發展的貢獻,並激勵他們為公司的未來發展和擴張努力。授出的受限制股份單位在授出時的購買價格為零,而股份在授出日期的收市價為每股3.360港元。根據股份獎勵計劃,未來仍可授出超過1.34億股與認股權及受限制股份單位相關的股份。董事會確認,所有授出的受限制股份單位均符合上市規則的要求。
阿里健康信息技術有限公司於2024年3月15日向12名僱員授出合共1,929,300個受限制股份單位,該授出行為是根據公司股份獎勵計劃的條款進行的。這些受限制股份單位將在二至四年內歸屬於承授人,且不受表現目標限制。授出的目的旨在獎勵員工對集團成功和發展的貢獻,並激勵他們為公司的未來發展和擴張努力。授出的受限制股份單位在授出時的購買價格為零,而股份在授出日期的收市價為每股3.360港元。根據股份獎勵計劃,未來仍可授出超過1.34億股與認股權及受限制股份單位相關的股份。董事會確認,所有授出的受限制股份單位均符合上市規則的要求。
阿里健康信息技术有限公司于2024年3月15日向12名雇员授出合共1,929,300个受限制股份单位,该授出行为是根据公司股份奖励计划的条款进行的。这些受限制股份单位将在二至四年内归属于承授人,且不受表现目标限制。授出的目的旨在奖励员工对集团成功和发展的贡献,并激励他们为公司的未来发展和扩张努力。授出的受限制股份单位在授出时的购买价格为零,而股份在授出日期的收市价为每股3.360港元。根据股份奖励计划,未来仍可授出超过1.34亿股与认股权及受限制股份单位相关的股份。董事会确认,所有授出的受限制股份单位均符合上市规则的要求。
阿里健康信息技术有限公司于2024年3月15日向12名雇员授出合共1,929,300个受限制股份单位,该授出行为是根据公司股份奖励计划的条款进行的。这些受限制股份单位将在二至四年内归属于承授人,且不受表现目标限制。授出的目的旨在奖励员工对集团成功和发展的贡献,并激励他们为公司的未来发展和扩张努力。授出的受限制股份单位在授出时的购买价格为零,而股份在授出日期的收市价为每股3.360港元。根据股份奖励计划,未来仍可授出超过1.34亿股与认股权及受限制股份单位相关的股份。董事会确认,所有授出的受限制股份单位均符合上市规则的要求。
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