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Nokia Oyj | 6-K: Report of foreign private issuer [Rules 13a-16 and 15d-16]
Nokia Oyj | 6-K: Report of foreign private issuer [Rules 13a-16 and 15d-16]
诺基亚 | 6-K：外国发行人报告
Moomoo AI 已提取核心信息
Nokia Corporation announced on March 28, 2024, that Chief People Officer Amy Hanlon-Rodemich will be leaving the company and stepping down from its Group Leadership Team. Hanlon-Rodemich, who joined Nokia in 2022, played a significant role in revamping the company's people services and employee experience. While a search for her successor is set to begin immediately, she will continue to serve in an advisory capacity during her notice period. Lorna Gibb, Vice President of Labor & Employment, will take over as the interim Chief People Officer. Pekka Lundmark, President and CEO of Nokia, expressed gratitude for Hanlon-Rodemich's contributions and wished her well in her future endeavors. The announcement was made through a stock exchange release and included a statement from the company's Communications Manager, Kaisa Antikainen.
Nokia Corporation announced on March 28, 2024, that Chief People Officer Amy Hanlon-Rodemich will be leaving the company and stepping down from its Group Leadership Team. Hanlon-Rodemich, who joined Nokia in 2022, played a significant role in revamping the company's people services and employee experience. While a search for her successor is set to begin immediately, she will continue to serve in an advisory capacity during her notice period. Lorna Gibb, Vice President of Labor & Employment, will take over as the interim Chief People Officer. Pekka Lundmark, President and CEO of Nokia, expressed gratitude for Hanlon-Rodemich's contributions and wished her well in her future endeavors. The announcement was made through a stock exchange release and included a statement from the company's Communications Manager, Kaisa Antikainen.
诺基亚公司于2024年3月28日宣布，首席人事官艾米·汉隆-罗德米奇将离开公司并辞去集团领导团队的职务。汉隆-罗德米奇于2022年加入诺基亚，在改善公司的人事服务和员工体验方面发挥了重要作用。尽管寻找继任者的工作将立即开始，但她将在通知期内继续以顾问身份任职。劳工与就业副总裁洛娜·吉布将接任临时首席人事官。诺基亚总裁兼首席执行官佩卡·隆德马克对汉隆-罗德米奇的贡献表示感谢，并祝愿她在未来的工作中一切顺利。该公告是通过证券交易所发布的，其中包括该公司传播经理Kaisa Antikainen的声明。
诺基亚公司于2024年3月28日宣布，首席人事官艾米·汉隆-罗德米奇将离开公司并辞去集团领导团队的职务。汉隆-罗德米奇于2022年加入诺基亚，在改善公司的人事服务和员工体验方面发挥了重要作用。尽管寻找继任者的工作将立即开始，但她将在通知期内继续以顾问身份任职。劳工与就业副总裁洛娜·吉布将接任临时首席人事官。诺基亚总裁兼首席执行官佩卡·隆德马克对汉隆-罗德米奇的贡献表示感谢，并祝愿她在未来的工作中一切顺利。该公告是通过证券交易所发布的，其中包括该公司传播经理Kaisa Antikainen的声明。
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Moomoo AI总结的信息由第三方人工智能模型基于资讯内容自动生成，不代表Moomoo Technologies Inc.("MTI")的任何立场，不构成与MTI及其关联公司有关的任何投资建议。受限于实现原理及技术发展水平，人工智能模型生成的内容可能存在数字、事实描述等偏差，您同意，如果您选择根据以上信息采取或不采取行动，您将自行承担风险。您同意MTI及其关联公司不为您使用以上信息所造成的任何损失或其他伤害负责。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融信息和交易应用程序。
在美国，moomoo上的投资产品和服务由Moomoo Financial Inc.提供，一家受美国证券交易委员会（SEC）监管的持牌主体。 Moomoo Financial Inc.是金融业监管局（FINRA）和证券投资者保护公司（SIPC）的成员。
在新加坡，moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供，该公司受新加坡金融管理局（MAS）监管(牌照号码︰CMS101000) ，持有资本市场服务牌照 (CMS) ，持有财务顾问豁免（Exempt Financial Adviser）资质。本内容未经新加坡金融管理局的审查。
在澳大利亚，moomoo上的金融产品和服务是通过Moomoo Securities Australia Limited提供，该公司是受澳大利亚证券和投资委员会(ASIC)监管的澳大利亚金融服务许可机构（AFSL No. 224663）。请阅读并理解我们的《金融服务指南》、《条款与条件》、《隐私政策》和其他披露文件，这些文件可在我们的网站 https://www.moomoo.com/au中获取。
在加拿大，通过moomoo应用提供的仅限订单执行的券商服务由Moomoo Financial Canada Inc.提供，并受加拿大投资监管机构（CIRO）监管。
在马来西亚，moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供，该公司受马来西亚证券监督委员会（SC）监管(牌照号码︰eCMSL/A0397/2024) ，持有资本市场服务牌照 (CMSL) 。本内容未经马来西亚证券监督委员会的审查。
Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd., Moomoo Securities Australia Limited, Moomoo Financial Canada Inc.,和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd.是关联公司。
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