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泡泡瑪特:根據首次公開發售後股份獎勵計劃授出獎勵

泡泡玛特:根据首次公开发售后股份奖励计划授出奖励

香港交易所 ·  04/26 08:41

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泡泡玛特(POP MART)於2024年4月26日宣布,根據首次公開發售後股份獎勵計劃,向本集團員工授出共164,659份獎勵股份,以獎勵員工過往表現及對公司的貢獻。該獎勵股份將於授出日期後第二至第四個週年期間分批歸屬,並取決於承授人的績效評估。授出的獎勵股份將由受託人恒泰信託(香港)有限公司持有,並不會因此發行新股份。董事會指出,授出獎勵旨在使員工利益與公司利益保持一致,並鼓勵員工為公司長期增長作出貢獻。根據上市規則,該等授出無需經股東批准,且授予對象中無董事、最高行政人員或主要股東。
泡泡玛特(POP MART)於2024年4月26日宣布,根據首次公開發售後股份獎勵計劃,向本集團員工授出共164,659份獎勵股份,以獎勵員工過往表現及對公司的貢獻。該獎勵股份將於授出日期後第二至第四個週年期間分批歸屬,並取決於承授人的績效評估。授出的獎勵股份將由受託人恒泰信託(香港)有限公司持有,並不會因此發行新股份。董事會指出,授出獎勵旨在使員工利益與公司利益保持一致,並鼓勵員工為公司長期增長作出貢獻。根據上市規則,該等授出無需經股東批准,且授予對象中無董事、最高行政人員或主要股東。
泡泡玛特(POP MART)于2024年4月26日宣布,根据首次公开发售后股份奖励计划,向本集团员工授出共164,659份奖励股份,以奖励员工过往表现及对公司的贡献。该奖励股份将于授出日期后第二至第四个周年期间分批归属,并取决于承授人的绩效评估。授出的奖励股份将由受托人恒泰信托(香港)有限公司持有,并不会因此发行新股份。董事会指出,授出奖励旨在使员工利益与公司利益保持一致,并鼓励员工为公司长期增长作出贡献。根据上市规则,该等授出无需经股东批准,且授予对象中无董事、最高行政人员或主要股东。
泡泡玛特(POP MART)于2024年4月26日宣布,根据首次公开发售后股份奖励计划,向本集团员工授出共164,659份奖励股份,以奖励员工过往表现及对公司的贡献。该奖励股份将于授出日期后第二至第四个周年期间分批归属,并取决于承授人的绩效评估。授出的奖励股份将由受托人恒泰信托(香港)有限公司持有,并不会因此发行新股份。董事会指出,授出奖励旨在使员工利益与公司利益保持一致,并鼓励员工为公司长期增长作出贡献。根据上市规则,该等授出无需经股东批准,且授予对象中无董事、最高行政人员或主要股东。
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