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DocuSign | PX14A6G: Notice of exempt solicitation
DocuSign | PX14A6G: Notice of exempt solicitation
DocuSign | PX14A6G:豁免招标通知
Moomoo AI 已提取核心信息
As You Sow, an advocacy group, has submitted a shareholder proposal for DocuSign Inc.'s annual meeting scheduled for May 29, 2024, urging a 'Yes' vote on Item #4. The proposal requests that DocuSign provide an annual report on the effectiveness of its diversity, equity, and inclusion (DEI) efforts, with transparency on hiring, retention, and promotion metrics by gender, race, and ethnicity. The supporting statement emphasizes the need for quantitative data to assess and compare DEI programs' effectiveness. Research cited in the proposal indicates a positive correlation between management diversity and corporate financial performance, particularly in the IT sector. DocuSign is reported to be lagging behind its peers in DEI disclosures, which could lead to competitive and legal risks. The proposal argues that...Show More
As You Sow, an advocacy group, has submitted a shareholder proposal for DocuSign Inc.'s annual meeting scheduled for May 29, 2024, urging a 'Yes' vote on Item #4. The proposal requests that DocuSign provide an annual report on the effectiveness of its diversity, equity, and inclusion (DEI) efforts, with transparency on hiring, retention, and promotion metrics by gender, race, and ethnicity. The supporting statement emphasizes the need for quantitative data to assess and compare DEI programs' effectiveness. Research cited in the proposal indicates a positive correlation between management diversity and corporate financial performance, particularly in the IT sector. DocuSign is reported to be lagging behind its peers in DEI disclosures, which could lead to competitive and legal risks. The proposal argues that additional disclosure is necessary for investors to understand the company's human capital diversity benefits and to assess potential legal liabilities and reputational damage from ineffective DEI policies. The Board of DocuSign has opposed the proposal, suggesting it would be an inefficient use of resources serving only a small group of shareholders. However, As You Sow contends that the requested data could be included in existing sustainability reports or online communications without the need for a separate report.
倡导组织As You Sow已为DocuSign Inc.提交了股东提案。”年会定于2024年5月29日举行,敦促对第 #4 项投赞成票。该提案要求DocuSign提供年度报告,说明其多元化、公平和包容性(DEI)工作的有效性,并按性别、种族和族裔透明地公布招聘、留用和晋升指标。支持声明强调需要定量数据来评估和比较DEI计划的有效性。提案中引用的研究表明,管理多元化与企业财务业绩之间呈正相关,尤其是在信息技术领域。据报道,DocuSign在DEI披露方面落后于同行,这可能会导致竞争和法律风险。该提案认为,为了让投资者了解公司的人力资本多元化优势,并评估DEI政策无效造成的潜在法律责任和声誉损害,有必要进行更多披露。DocuSign董事会反对该提案,认为这将是对仅为一小部分股东服务的资源的低效利用。但是,As You Sow认为,所要求的数据可以包含在现有的可持续发展报告或在线通信中,而无需单独的报告。
倡导组织As You Sow已为DocuSign Inc.提交了股东提案。”年会定于2024年5月29日举行,敦促对第 #4 项投赞成票。该提案要求DocuSign提供年度报告,说明其多元化、公平和包容性(DEI)工作的有效性,并按性别、种族和族裔透明地公布招聘、留用和晋升指标。支持声明强调需要定量数据来评估和比较DEI计划的有效性。提案中引用的研究表明,管理多元化与企业财务业绩之间呈正相关,尤其是在信息技术领域。据报道,DocuSign在DEI披露方面落后于同行,这可能会导致竞争和法律风险。该提案认为,为了让投资者了解公司的人力资本多元化优势,并评估DEI政策无效造成的潜在法律责任和声誉损害,有必要进行更多披露。DocuSign董事会反对该提案,认为这将是对仅为一小部分股东服务的资源的低效利用。但是,As You Sow认为,所要求的数据可以包含在现有的可持续发展报告或在线通信中,而无需单独的报告。
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在新加坡,moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供,该公司受新加坡金融管理局(MAS)监管(牌照号码︰CMS101000) ,持有资本市场服务牌照 (CMS) ,持有财务顾问豁免(Exempt Financial Adviser)资质。本内容未经新加坡金融管理局的审查。
在澳大利亚,moomoo上的金融产品和服务是通过Moomoo Securities Australia Limited提供,该公司是受澳大利亚证券和投资委员会(ASIC)监管的澳大利亚金融服务许可机构(AFSL No. 224663)。请阅读并理解我们的《金融服务指南》、《条款与条件》、《隐私政策》和其他披露文件,这些文件可在我们的网站 https://www.moomoo.com/au中获取。
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本内容仅用作提供信息及教育之目的,不构成对任何特定证券或投资策略的推荐或认可。本内容中的信息仅用于说明目的,可能不适用于所有投资者。本内容未考虑任何特定人士的投资目标、财务状况或需求,并不应被视作个人投资建议。建议您在做出任何投资于任何资本市场产品的决定之前,应考虑您的个人情况判断信息的适当性。过去的投资表现不能保证未来的结果。投资涉及风险和损失本金的可能性。moomoo对上述内容的真实性、完整性、准确性或对任何特定目的的时效性不做任何陈述或保证。
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