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6-K: Report of foreign private issuer [Rules 13a-16 and 15d-16]
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Moomoo AI 已提取核心信息
Nokia Oyj announced significant changes to its Group Leadership Team on June 13, 2024. Lorna Gibb has been appointed as the new Chief People Officer and a member of the Group Leadership Team, effective immediately. Gibb, who joined Nokia in 2020, has been serving as the Interim Chief People Officer since March 2024 and brings over 20 years of experience in people leadership roles across various industries. Prior to Nokia, she held positions at Skyscanner and EasyJet. Pekka Lundmark, President and CEO of Nokia, expressed confidence in Gibb's vision for developing the company's people function. Concurrently, Ricky Corker, the Chief Customer Experience Officer since 2021, will depart from Nokia on June 28, 2024, following organizational changes that embedded the Customer Experience organization into business groups to enhance operational autonomy and growth opportunities. Lundmark acknowledged Corker's 30-year contribution to Nokia and his role in the company's transformation.
Nokia Oyj announced significant changes to its Group Leadership Team on June 13, 2024. Lorna Gibb has been appointed as the new Chief People Officer and a member of the Group Leadership Team, effective immediately. Gibb, who joined Nokia in 2020, has been serving as the Interim Chief People Officer since March 2024 and brings over 20 years of experience in people leadership roles across various industries. Prior to Nokia, she held positions at Skyscanner and EasyJet. Pekka Lundmark, President and CEO of Nokia, expressed confidence in Gibb's vision for developing the company's people function. Concurrently, Ricky Corker, the Chief Customer Experience Officer since 2021, will depart from Nokia on June 28, 2024, following organizational changes that embedded the Customer Experience organization into business groups to enhance operational autonomy and growth opportunities. Lundmark acknowledged Corker's 30-year contribution to Nokia and his role in the company's transformation.
诺基亚于2024年6月13日宣布集团领导团队有重大变动。朗娜·吉布被任命为新的首席人力资源官和集团领导团队成员，立即生效。吉布于2020年加入诺基亚，自2024年3月以来一直担任临时首席人力资源官，并拥有在各种行业担任人力资源领导职务的20年经验。在加入诺基亚之前，她曾在Skyscanner和易捷等公司担任职务。诺基亚总裁兼首席执行官佩卡·伦德马克对吉布发挥开发公司人力资源功能的愿景充满信心。同时，自2021年担任首席客户体验官的瑞基·科克将在2024年6月28日离开诺基亚，这是随着组织变革，将客户体验组织整合到业务部门中以增强运营自主权和增长机会。伦德马克感谢科克在诺基亚的30年贡献以及他在公司转型中的作用。
诺基亚于2024年6月13日宣布集团领导团队有重大变动。朗娜·吉布被任命为新的首席人力资源官和集团领导团队成员，立即生效。吉布于2020年加入诺基亚，自2024年3月以来一直担任临时首席人力资源官，并拥有在各种行业担任人力资源领导职务的20年经验。在加入诺基亚之前，她曾在Skyscanner和易捷等公司担任职务。诺基亚总裁兼首席执行官佩卡·伦德马克对吉布发挥开发公司人力资源功能的愿景充满信心。同时，自2021年担任首席客户体验官的瑞基·科克将在2024年6月28日离开诺基亚，这是随着组织变革，将客户体验组织整合到业务部门中以增强运营自主权和增长机会。伦德马克感谢科克在诺基亚的30年贡献以及他在公司转型中的作用。
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本页的译文内容由软件翻译。Moomoo将竭力但却不能保证翻译内容之准确和可靠，亦不会承担因任何不准确或遗漏而引起的任何损失或损害。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融信息和交易应用程序。
在美国，moomoo上的投资产品和服务由Moomoo Financial Inc.提供，一家受美国证券交易委员会（SEC）监管的持牌主体。 Moomoo Financial Inc.是金融业监管局（FINRA）和证券投资者保护公司（SIPC）的成员。
在新加坡，moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供，该公司受新加坡金融管理局（MAS）监管(牌照号码︰CMS101000) ，持有资本市场服务牌照 (CMS) ，持有财务顾问豁免（Exempt Financial Adviser）资质。本内容未经新加坡金融管理局的审查。
在澳大利亚，moomoo上的金融产品和服务是通过Moomoo Securities Australia Limited提供，该公司是受澳大利亚证券和投资委员会(ASIC)监管的澳大利亚金融服务许可机构（AFSL No. 224663）。请阅读并理解我们的《金融服务指南》、《条款与条件》、《隐私政策》和其他披露文件，这些文件可在我们的网站 https://www.moomoo.com/au中获取。
在加拿大，通过moomoo应用提供的仅限订单执行的券商服务由Moomoo Financial Canada Inc.提供，并受加拿大投资监管机构（CIRO）监管。
在马来西亚，moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供，该公司受马来西亚证券监督委员会（SC）监管(牌照号码︰eCMSL/A0397/2024) ，持有资本市场服务牌照 (CMSL) 。本内容未经马来西亚证券监督委员会的审查。
Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd., Moomoo Securities Australia Limited, Moomoo Financial Canada Inc.,和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd.是关联公司。
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