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泡泡瑪特:根據首次公開發售後股份獎勵計劃授出獎勵

泡泡玛特:根据首次公开发售后股份奖励计划授出奖励

香港交易所 ·  07/21 06:10
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泡泡瑪特(POP MART)於2024年7月20日宣布,根據首次公開發售後股份獎勵計劃,向9名集團員工授出共177,013份獎勵股份,以獎勵其過往表現及對集團的貢獻。該獎勵股份將依據員工的表現目標達成情況,在授出日期後第一至第四個週年期間分批歸屬。授出的獎勵股份將由受託人恒泰信託(香港)有限公司持有,並不會因此發行新股份。董事會指出,所有獎勵均未涉及董事、最高行政人員或主要股東,且無需經過股東批准。泡泡瑪特此舉旨在透過股份持有,將員工利益與集團利益保持一致,並鼓勵員工為集團長期增長作出貢獻。
泡泡瑪特(POP MART)於2024年7月20日宣布,根據首次公開發售後股份獎勵計劃,向9名集團員工授出共177,013份獎勵股份,以獎勵其過往表現及對集團的貢獻。該獎勵股份將依據員工的表現目標達成情況,在授出日期後第一至第四個週年期間分批歸屬。授出的獎勵股份將由受託人恒泰信託(香港)有限公司持有,並不會因此發行新股份。董事會指出,所有獎勵均未涉及董事、最高行政人員或主要股東,且無需經過股東批准。泡泡瑪特此舉旨在透過股份持有,將員工利益與集團利益保持一致,並鼓勵員工為集團長期增長作出貢獻。
泡泡玛特(POP MART)于2024年7月20日宣布,根据首次公开发售后股份奖励计划,向9名集团员工授出共177,013份奖励股份,以奖励其过往表现及对集团的贡献。该奖励股份将依据员工的表现目标达成情况,在授出日期后第一至第四个周年期间分批归属。授出的奖励股份将由受托人恒泰信托(香港)有限公司持有,并不会因此发行新股份。董事会指出,所有奖励均未涉及董事、最高行政人员或主要股东,且无需经过股东批准。泡泡玛特此举旨在透过股份持有,将员工利益与集团利益保持一致,并鼓励员工为集团长期增长作出贡献。
泡泡玛特(POP MART)于2024年7月20日宣布,根据首次公开发售后股份奖励计划,向9名集团员工授出共177,013份奖励股份,以奖励其过往表现及对集团的贡献。该奖励股份将依据员工的表现目标达成情况,在授出日期后第一至第四个周年期间分批归属。授出的奖励股份将由受托人恒泰信托(香港)有限公司持有,并不会因此发行新股份。董事会指出,所有奖励均未涉及董事、最高行政人员或主要股东,且无需经过股东批准。泡泡玛特此举旨在透过股份持有,将员工利益与集团利益保持一致,并鼓励员工为集团长期增长作出贡献。
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