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赤子城科技有限公司（「赤子城科技」）于2024年7月23日宣布，其董事会已批准修订受限制股份单位奖励计划，将涉及的股份数目上限从已发行股本的3%增至10%。此举旨在透过提供股权机会，进一步激励集团董事（不包括独立非执行董事）、高级管理层、高级职员及顾问，并吸引及留住技术熟练及经验丰富的人才，以支持集团的持续运营及发展。修订后的奖励计划不会涉及发行新股份，而是会使用公司现有股份来应付。董事会表示，修订后的奖励计划不构成《香港联合交易所有限公司证券上市规则》第17章所述涉及发行新股份的股份计划。本次修订是基于董事会的审慎考虑和详细评估，并且不会影响任何现有奖励计划参与者的权利。