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Canopy Growth | 8-K: Canopy Growth Announces CEO Succession Plan
Canopy Growth | 8-K: Canopy Growth Announces CEO Succession Plan
Canopy Growth | 8-K：Canopy Growth宣布CEO接班计划
Moomoo AI 已提取核心信息
On August 15, 2024, Canopy Growth Corporation announced a CEO succession plan with the current CEO, David Klein, set to retire at the end of the fiscal year on March 31, 2025. Klein will continue in his role until a successor is appointed or until the end date, and will then serve as Special Advisor to the board until his resignation on August 31, 2025. During this transition, he will maintain his current salary and benefits, and upon taking the Special Advisor role, his compensation will be adjusted accordingly. The Board is actively seeking a globally recognized search firm to find a new CEO. This follows the company's Q1 fiscal year 2025 results, showing significant financial improvements. The Board expressed confidence in the strategic direction and leadership team, with Chairman David Lazzarato commending Klein for his transformative leadership.
On August 15, 2024, Canopy Growth Corporation announced a CEO succession plan with the current CEO, David Klein, set to retire at the end of the fiscal year on March 31, 2025. Klein will continue in his role until a successor is appointed or until the end date, and will then serve as Special Advisor to the board until his resignation on August 31, 2025. During this transition, he will maintain his current salary and benefits, and upon taking the Special Advisor role, his compensation will be adjusted accordingly. The Board is actively seeking a globally recognized search firm to find a new CEO. This follows the company's Q1 fiscal year 2025 results, showing significant financial improvements. The Board expressed confidence in the strategic direction and leadership team, with Chairman David Lazzarato commending Klein for his transformative leadership.
2024年8月15日，Canopy Growth公司宣布了一项CEO接班计划，现任CEO戴维·克林将于2025年3月31日财政年度结束时退休。克林将继续担任其职务直至任命继任者或直至结束日期，并将在此后担任董事会特别顾问直至2025年8月31日辞职。在这一过渡期间，他将保持其当前的薪酬和福利，而当他担任特别顾问职务时，他的薪酬将相应调整。董事会正在积极寻找一个全球公认的搜索公司来寻找新的CEO。这是在公司2025财政年度的第一季度结果显示出显着的财务改善后进行的。董事会对战略方向和领导团队表达了信恳智能的信心，主席大卫·拉扎拉托赞扬克林的变革型领导。
2024年8月15日，Canopy Growth公司宣布了一项CEO接班计划，现任CEO戴维·克林将于2025年3月31日财政年度结束时退休。克林将继续担任其职务直至任命继任者或直至结束日期，并将在此后担任董事会特别顾问直至2025年8月31日辞职。在这一过渡期间，他将保持其当前的薪酬和福利，而当他担任特别顾问职务时，他的薪酬将相应调整。董事会正在积极寻找一个全球公认的搜索公司来寻找新的CEO。这是在公司2025财政年度的第一季度结果显示出显着的财务改善后进行的。董事会对战略方向和领导团队表达了信恳智能的信心，主席大卫·拉扎拉托赞扬克林的变革型领导。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融信息和交易应用程序。
在美国，moomoo上的投资产品和服务由Moomoo Financial Inc.提供，一家受美国证券交易委员会（SEC）监管的持牌主体。 Moomoo Financial Inc.是金融业监管局（FINRA）和证券投资者保护公司（SIPC）的成员。
在新加坡，moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供，该公司受新加坡金融管理局（MAS）监管(牌照号码︰CMS101000) ，持有资本市场服务牌照 (CMS) ，持有财务顾问豁免（Exempt Financial Adviser）资质。本内容未经新加坡金融管理局的审查。
在澳大利亚，moomoo上的金融产品和服务是通过Moomoo Securities Australia Limited提供，该公司是受澳大利亚证券和投资委员会(ASIC)监管的澳大利亚金融服务许可机构（AFSL No. 224663）。请阅读并理解我们的《金融服务指南》、《条款与条件》、《隐私政策》和其他披露文件，这些文件可在我们的网站 https://www.moomoo.com/au中获取。
在加拿大，通过moomoo应用提供的仅限订单执行的券商服务由Moomoo Financial Canada Inc.提供，并受加拿大投资监管机构（CIRO）监管。
在马来西亚，moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供，该公司受马来西亚证券监督委员会（SC）监管(牌照号码︰eCMSL/A0397/2024) ，持有资本市场服务牌照 (CMSL) 。本内容未经马来西亚证券监督委员会的审查。
Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd., Moomoo Securities Australia Limited, Moomoo Financial Canada Inc.,和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd.是关联公司。
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