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GE Vernova LLC | 8-K: Current report
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GE Vernova LLC | 8-K：重大事件
Moomoo AI 已提取核心信息
GE Vernova announced on September 5, 2024, the approval of an Executive Change in Control Severance Benefits Policy for U.S. executive officers. Under the policy, covered executives will receive 150% of base salary and target bonus (200% for CEO) if terminated without cause within 24 months following a change in control. The policy also includes full vesting acceleration of time-based equity awards and performance-based awards at the greater of target or actual performance.The company has scheduled its first annual meeting of stockholders for May 14, 2025. Stockholders intending to submit proposals or director nominations for the 2025 Annual Meeting must deliver notice between January 14 and February 13, 2025. Rule 14a-8 proposals must be received by November 28, 2024.
GE Vernova announced on September 5, 2024, the approval of an Executive Change in Control Severance Benefits Policy for U.S. executive officers. Under the policy, covered executives will receive 150% of base salary and target bonus (200% for CEO) if terminated without cause within 24 months following a change in control. The policy also includes full vesting acceleration of time-based equity awards and performance-based awards at the greater of target or actual performance.The company has scheduled its first annual meeting of stockholders for May 14, 2025. Stockholders intending to submit proposals or director nominations for the 2025 Annual Meeting must deliver notice between January 14 and February 13, 2025. Rule 14a-8 proposals must be received by November 28, 2024.
GE Vernova于2024年9月5日宣布批准了美国高管的控制权变更津贴政策。根据该政策，受涵盖的高管在控制权变更后24个月内如果没有正当理由被解雇，将获得150%的基本薪资和目标奖金（CEO为200%）。该政策还包括时间基准的股权奖励和基于绩效的奖励在目标或实际绩效中较高者的完全归属加速。公司已安排于2025年5月14日召开第一次年度股东会议。计划为2025年度会议提交提案或董事提名的股东必须在2025年1月14日至2月13日之间递交通知。14a-8规则的提案必须在2024年11月28日之前收到。
GE Vernova于2024年9月5日宣布批准了美国高管的控制权变更津贴政策。根据该政策，受涵盖的高管在控制权变更后24个月内如果没有正当理由被解雇，将获得150%的基本薪资和目标奖金（CEO为200%）。该政策还包括时间基准的股权奖励和基于绩效的奖励在目标或实际绩效中较高者的完全归属加速。公司已安排于2025年5月14日召开第一次年度股东会议。计划为2025年度会议提交提案或董事提名的股东必须在2025年1月14日至2月13日之间递交通知。14a-8规则的提案必须在2024年11月28日之前收到。
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本页的译文内容由软件翻译。Moomoo将竭力但却不能保证翻译内容之准确和可靠，亦不会承担因任何不准确或遗漏而引起的任何损失或损害。
Moomoo AI总结的信息由第三方人工智能模型基于资讯内容自动生成，不代表Moomoo Technologies Inc.("MTI")的任何立场，不构成与MTI及其关联公司有关的任何投资建议。受限于实现原理及技术发展水平，人工智能模型生成的内容可能存在数字、事实描述等偏差，您同意，如果您选择根据以上信息采取或不采取行动，您将自行承担风险。您同意MTI及其关联公司不为您使用以上信息所造成的任何损失或其他伤害负责。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融信息和交易应用程序。
在美国，moomoo上的投资产品和服务由Moomoo Financial Inc.提供，一家受美国证券交易委员会（SEC）监管的持牌主体。 Moomoo Financial Inc.是金融业监管局（FINRA）和证券投资者保护公司（SIPC）的成员。
在新加坡，moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供，该公司受新加坡金融管理局（MAS）监管(牌照号码︰CMS101000) ，持有资本市场服务牌照 (CMS) ，持有财务顾问豁免（Exempt Financial Adviser）资质。本内容未经新加坡金融管理局的审查。
在澳大利亚，moomoo上的金融产品和服务是通过Moomoo Securities Australia Limited提供，该公司是受澳大利亚证券和投资委员会(ASIC)监管的澳大利亚金融服务许可机构（AFSL No. 224663）。请阅读并理解我们的《金融服务指南》、《条款与条件》、《隐私政策》和其他披露文件，这些文件可在我们的网站 https://www.moomoo.com/au中获取。
在加拿大，通过moomoo应用提供的仅限订单执行的券商服务由Moomoo Financial Canada Inc.提供，并受加拿大投资监管机构（CIRO）监管。
在马来西亚，moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供，该公司受马来西亚证券监督委员会（SC）监管(牌照号码︰eCMSL/A0397/2024) ，持有资本市场服务牌照 (CMSL) 。本内容未经马来西亚证券监督委员会的审查。
Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd., Moomoo Securities Australia Limited, Moomoo Financial Canada Inc.,和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd.是关联公司。
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