Moomoo AI 已提取核心信息
京东健康于2024年10月1日宣布，根据首次公开发售后股份奖励计划向非董事及高级管理人员的员工授出约2,618,149股奖励股份，约占已发行股份总数的0.08%。该批奖励股份的授出对价为零，并设有不同的归属期间，其中7,380股将于0.5至3.5年内归属，2,610,769股则于1至4年内归属。此外，1,107股奖励股份因行政管理原因将在一年内分批授出。新授出的奖励股份并无附带表现目标，但设有退扣机制，若承授人触犯特定事件，未归属的奖励股份将被没收或注销。公司亦进行了行政调整，将2023年7月1日及2024年4月1日授出的奖励股份，由原定的新股份改为现有股份支付。新授出的奖励股份不需股东批准，且不会透过发行新股份筹集资金。新股份将与已发行缴足股份享有同等权益。
