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Moomoo AI 已提取核心信息
Applied Digital announced key management changes effective October 15, 2024. Current CFO David Rench will transition to Chief Administrative Officer, while Saidal Mohmand, Executive VP of Finance, will be promoted to CFO. Mohmand will receive an annual base salary of $475,000 with a 75% target bonus and equity awards including 490,000 RSUs and 490,000 PSUs.The company also renewed CEO Wes Cummins' contract through October 2027, increasing his base salary to $750,000 retroactive to June 1, 2024. Cummins' agreement includes a 100% target bonus opportunity (maximum 200%) and provisions for equity awards. In case of termination without cause, he will receive 18 months' salary and benefits, extending to 30 months if following a change in control.
Applied Digital announced key management changes effective October 15, 2024. Current CFO David Rench will transition to Chief Administrative Officer, while Saidal Mohmand, Executive VP of Finance, will be promoted to CFO. Mohmand will receive an annual base salary of $475,000 with a 75% target bonus and equity awards including 490,000 RSUs and 490,000 PSUs.The company also renewed CEO Wes Cummins' contract through October 2027, increasing his base salary to $750,000 retroactive to June 1, 2024. Cummins' agreement includes a 100% target bonus opportunity (maximum 200%) and provisions for equity awards. In case of termination without cause, he will receive 18 months' salary and benefits, extending to 30 months if following a change in control.
应用数字公司宣布自2024年10月15日起进行关键管理层变动。现任首席财务官大卫·伦奇将转任首席行政官，而财政部执行副总裁赛达尔·穆罕默德将被提升为首席财务官。穆罕默德的年基本工资为475,000美元，目标奖金为75%，并包括490,000个限制性股票单位（RSU）和490,000个绩效股票单位（PSU）的股权奖励。该公司还续签了首席执行官韦斯·康明斯的合同，延长至2027年10月，将他的基本工资追溯至2024年6月1日增加至750,000美元。康明斯的协议包括100%的目标奖金机会（最高200%）和股权奖励的条款。如果因没有理由被解雇，他将获得18个月的薪水和福利，如果是在控制权变更后则延长至30个月。
应用数字公司宣布自2024年10月15日起进行关键管理层变动。现任首席财务官大卫·伦奇将转任首席行政官，而财政部执行副总裁赛达尔·穆罕默德将被提升为首席财务官。穆罕默德的年基本工资为475,000美元，目标奖金为75%，并包括490,000个限制性股票单位（RSU）和490,000个绩效股票单位（PSU）的股权奖励。该公司还续签了首席执行官韦斯·康明斯的合同，延长至2027年10月，将他的基本工资追溯至2024年6月1日增加至750,000美元。康明斯的协议包括100%的目标奖金机会（最高200%）和股权奖励的条款。如果因没有理由被解雇，他将获得18个月的薪水和福利，如果是在控制权变更后则延长至30个月。
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本页的译文内容由软件翻译。Moomoo将竭力但却不能保证翻译内容之准确和可靠，亦不会承担因任何不准确或遗漏而引起的任何损失或损害。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融信息和交易应用程序。
在美国，moomoo上的投资产品和服务由Moomoo Financial Inc.提供，一家受美国证券交易委员会（SEC）监管的持牌主体。 Moomoo Financial Inc.是金融业监管局（FINRA）和证券投资者保护公司（SIPC）的成员。
在新加坡，moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供，该公司受新加坡金融管理局（MAS）监管(牌照号码︰CMS101000) ，持有资本市场服务牌照 (CMS) ，持有财务顾问豁免（Exempt Financial Adviser）资质。本内容未经新加坡金融管理局的审查。
在澳大利亚，moomoo上的金融产品和服务是通过Moomoo Securities Australia Limited提供，该公司是受澳大利亚证券和投资委员会(ASIC)监管的澳大利亚金融服务许可机构（AFSL No. 224663）。请阅读并理解我们的《金融服务指南》、《条款与条件》、《隐私政策》和其他披露文件，这些文件可在我们的网站 https://www.moomoo.com/au中获取。
在加拿大，通过moomoo应用提供的仅限订单执行的券商服务由Moomoo Financial Canada Inc.提供，并受加拿大投资监管机构（CIRO）监管。
在马来西亚，moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供，该公司受马来西亚证券监督委员会（SC）监管(牌照号码︰eCMSL/A0397/2024) ，持有资本市场服务牌照 (CMSL) 。本内容未经马来西亚证券监督委员会的审查。
Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd., Moomoo Securities Australia Limited, Moomoo Financial Canada Inc.,和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd.是关联公司。
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