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Applied Digital held its annual meeting on November 20, 2024, where shareholders approved several key proposals including the 2024 Omnibus Equity Incentive Plan with 10M shares reserved for issuance. The meeting also authorized an increase in authorized common stock to 400M shares and preferred stock to 10M shares. All six director nominees were successfully elected to serve until the 2025 annual meeting.The company announced new compensation arrangements for CAO David Rench, including a $475,000 annual base salary and eligibility for a 100% target bonus. Rench received grants of 490,000 restricted stock units and 612,500 performance stock units. Additionally, CEO Wes Cummins and CFO Saidal Mohmand were granted 1.6M and 490,000 performance stock units respectively.The shareholders also ratified Marcum LLP as the independent auditor for FY2025, approved executive compensation on an advisory basis, and authorized the potential issuance of shares for Series F Convertible Preferred Stock conversion. All proposals received majority support from voting shareholders.
Applied Digital held its annual meeting on November 20, 2024, where shareholders approved several key proposals including the 2024 Omnibus Equity Incentive Plan with 10M shares reserved for issuance. The meeting also authorized an increase in authorized common stock to 400M shares and preferred stock to 10M shares. All six director nominees were successfully elected to serve until the 2025 annual meeting.The company announced new compensation arrangements for CAO David Rench, including a $475,000 annual base salary and eligibility for a 100% target bonus. Rench received grants of 490,000 restricted stock units and 612,500 performance stock units. Additionally, CEO Wes Cummins and CFO Saidal Mohmand were granted 1.6M and 490,000 performance stock units respectively.The shareholders also ratified Marcum LLP as the independent auditor for FY2025, approved executive compensation on an advisory basis, and authorized the potential issuance of shares for Series F Convertible Preferred Stock conversion. All proposals received majority support from voting shareholders.
Applied Digital于2024年11月20日召开年度股东会议，股东们批准了几项关键提案，包括为2024年综合股权激励计划保留1000万股股票。会议还授权将普通股的授权增至40000万股，优先股增至1000万股。所有六位董事提名人均成功当选，将服务至2025年年度会议。公司宣布了首席行政官David Rench的新薪酬安排，包括475,000美元的年基本工资和100%目标奖金的资格。Rench获得了490,000个限制性股票单位和612,500个业绩股票单位的授予。此外，首席执行官Wes 康明斯和首席财务官Saidal Mohmand分别获得了160万和490,000个业绩股票单位的授予。股东们还确认了Marcum LLP作为2025财政年的独立审计师，批准了对执行薪酬的咨询性基础，授权可能为转换系列F可转换优先股而发行股份。所有提案均获得了参与投票的股东的多数支持。
Applied Digital于2024年11月20日召开年度股东会议，股东们批准了几项关键提案，包括为2024年综合股权激励计划保留1000万股股票。会议还授权将普通股的授权增至40000万股，优先股增至1000万股。所有六位董事提名人均成功当选，将服务至2025年年度会议。公司宣布了首席行政官David Rench的新薪酬安排，包括475,000美元的年基本工资和100%目标奖金的资格。Rench获得了490,000个限制性股票单位和612,500个业绩股票单位的授予。此外，首席执行官Wes 康明斯和首席财务官Saidal Mohmand分别获得了160万和490,000个业绩股票单位的授予。股东们还确认了Marcum LLP作为2025财政年的独立审计师，批准了对执行薪酬的咨询性基础，授权可能为转换系列F可转换优先股而发行股份。所有提案均获得了参与投票的股东的多数支持。
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本页的译文内容由软件翻译。Moomoo将竭力但却不能保证翻译内容之准确和可靠，亦不会承担因任何不准确或遗漏而引起的任何损失或损害。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融信息和交易应用程序。
在美国，moomoo上的投资产品和服务由Moomoo Financial Inc.提供，一家受美国证券交易委员会（SEC）监管的持牌主体。 Moomoo Financial Inc.是金融业监管局（FINRA）和证券投资者保护公司（SIPC）的成员。
在新加坡，moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供，该公司受新加坡金融管理局（MAS）监管(牌照号码︰CMS101000) ，持有资本市场服务牌照 (CMS) ，持有财务顾问豁免（Exempt Financial Adviser）资质。本内容未经新加坡金融管理局的审查。
在澳大利亚，moomoo上的金融产品和服务是通过Moomoo Securities Australia Limited提供，该公司是受澳大利亚证券和投资委员会(ASIC)监管的澳大利亚金融服务许可机构（AFSL No. 224663）。请阅读并理解我们的《金融服务指南》、《条款与条件》、《隐私政策》和其他披露文件，这些文件可在我们的网站 https://www.moomoo.com/au中获取。
在加拿大，通过moomoo应用提供的仅限订单执行的券商服务由Moomoo Financial Canada Inc.提供，并受加拿大投资监管机构（CIRO）监管。
在马来西亚，moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供，该公司受马来西亚证券监督委员会（SC）监管(牌照号码︰eCMSL/A0397/2024) ，持有资本市场服务牌照 (CMSL) 。本内容未经马来西亚证券监督委员会的审查。
Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd., Moomoo Securities Australia Limited, Moomoo Financial Canada Inc.,和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd.是关联公司。
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