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启明医疗于近日公布了其薪酬与考核委员会的议事规则。该委员会由三名董事组成，其中独立非执行董事占二分之一以上，并由独立非执行董事担任主席。委员会的主要职责包括制定公司董事、监事及高级管理人员的薪酬政策，并就薪酬架构向董事会提出建议。委员会的职权范围还包括研究和考核董事及高级管理人员的财报标准，并向董事会提出建议。此外，委员会负责检讨及批准管理层的薪酬待遇，确保赔偿安排与合约条款一致，并对股权激励方案进行研究。委员会每年至少召开一次会议，并需有三分之二以上委员出席方可作出决议。该规则自公司首次公开发行H股并在香港联合交易所上市之日起生效。公司将在年报中按薪酬等级披露高级管理人员的酬金详情，并根据法律法规及上市规则不时修订该规则。
