ビジネスコーチ＜9562＞は8日、日揮ホールディングス＜1963＞の専務執行役員であるCHROの花田琢也氏を座長に迎え、「第2回 ステアリングコミッティ（研究会）」を立ち上げたことを発表。
今回は、4回の研究会を実施する。テーマは「人的資本経営時代の部長の役割・機能・開発の在り方」である。人材流動化時代にイノベーションカルチャーの醸成に寄与するマネジメントリーダーとは何かをまとめ、9月にプロジェクト発表会・提言をする予定である。
同社は、同研究会を通して、「あるべき部長の姿を描き、役割・機能を定義してリーダーシップを発揮してもらうためにどのように投資していく必要があるのか」について真の課題を究明し、具体的な打ち手を検討することで、日本企業の企業価値向上に寄与する。ビジネスコーチングを主軸とした人材開発・組織開発の手段を、経営者や起業家、社員に提供し、日本経済のさらなる発展に貢献していく。
业务教练＜9562＞于8日宣布，日本公司高管，人力资源总监花田琢也先生担任主席，成立了“第2届指挥委员会（研讨会）”。
本次将实施4次研讨会。 主题是“人力资本管理时代部门经理的角色、功能和开发方式”。总结并贡献给人才流动化时代培养创新文化的管理领导者，并计划在9月举行项目发布会和建议。
公司通过这个研讨会，深入研究“描绘部门经理的姿态，如何投资以发挥领导人才的作用和功能，以及如何投资的真正课题，以筹划具体对策，以贡献于日本企业的企业价值提高。”同公司以业务教练为主轴的人才发展和组织发展手段，向经营者、创业家、员工提供，为日本经济的更进一步发展做出贡献。
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