■株主還元策
1. 配当方針
ディーエムソリューションズ＜6549＞は、株主に対する利益還元を重要な経営課題であると認識している。一方で、同社は未だ成長過程にあることから、内部留保資金を充実させ経営基盤の安定を図るとともに、事業拡大のための成長投資によって、より一層の企業価値向上を図ることが、株主に対する最大の利益還元につながると考え、これまで配当を実施してこなかった。しかしながら、同社の業績は堅調に推移しており、これまで通り企業価値の向上を目指した成長投資を積極的に行いつつも内部留保を確保し、かつ株主への安定的、継続的な利益還元を実施していくことは可能と判断し、同社初となる剰余金の配当を実施することとした。剰余金の配当を安定的かつ継続的に実施していくことを配当の基本方針としているが、今後業績が拡大すれば配当性向を引き上げることも当然俎上に乗るだろう。2024年3月期の期末配当については1株当たり12.0円の初配当を実施した。2025年3月期の配当については1株当たり15.0円を予定している。
初配当に加え、株主優待も強化
2. 株主優待
同社はこれまでも株主優待を実行してきたが、初配当に加えて株主優待制度を拡充、年1回だった優待品の贈呈を年2回に拡大、1区分であった配布区分を2区分へと増やすこととした。これにより毎年2回、3月末日現在（期末基準日）及び9月末日現在（中間基準日）の株主名簿に記録された株主のうち、2単元（200株）以上の株式を保有しかつ1年以上継続保有している株主を対象として、期末基準日において保有株式数200株以上600株未満の株主に「BeeMe」で取り扱っている1個4,000〜5,000円相当（時価による変動あり）のマヌカハニー1瓶を、600株以上の株主にはマヌカハニー2瓶を贈呈、中間基準日において保有株式数200株以上600株未満の株主にクオカード3,000円分を、600株以上の株主にはクオカード6,000円分を贈呈する予定となっている。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 宮田仁光）
股东回报策略
1. 分红方针
DM Solutions＜6549＞认为向股东返利是重要的经营课题。然而，由于该公司仍处于成长阶段，因此公司决定通过增加内部储备资金来稳固其经营基础，同时通过增加用于业务扩展的成长投资来实现更大的企业价值提升，从而实现股东利益的最大化。尽管如此，由于该公司的业绩稳健增长，因此它认为即使积极进行内部储备，也可以稳定、持续地向股东分红。现已决定首次向股东分配剩余资金。尽管将稳定且持续地分配剩余资金作为分红的基本方针，但如果该公司的业绩继续增长，肯定会考虑提高分红比例。对于2024财年末的股息，该公司已实施了每股12.0日元的首次分红，对于2025财年的股息，该公司计划每股分红15.0日元。
除首次分红外，还加强了股东优待政策
2. 股东优待
该公司虽然一直实行股东优待政策，但此次首次分红之外，还扩充了股东优惠制度。此次新增股东优待政策包括将原来每年一次的优待品赠送增加至每年两次，并将原来的一个发放区分增加为两个区分。因此，每年有两次根据3月末日（期末基准日）和9月末日（中间基准日）的股东名册，针对持有超过2个单位（200股）且持续超过1年的股东（期末基准日）持有200股以上但不足600股股权的股东，将赠送BeeMe网站销售的价值4000至5000日元的Manuka蜂蜜1瓶。对于持有600股以上的股东，将赠送2瓶Manuka蜂蜜；中间基准日的持股超过2个单位（200股）但不足600股的股东将获得3000元的QUO卡；对于持有600股以上的股东，将领取价值6000元的QUO卡。
（作者：华富证券客座分析师宫田仁光）
