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ステップ Research Memo(6):4月以降も入塾状況は良好、2024年9月期業績は会社計画を上回る公算大

步骤研究备忘录(6):自4月以来,学员入学情况良好,2024年9月业绩有望超过公司计划。

Fisco日本 ·  06/27 00:56

■Step<9795>的未来展望

1. 2024年9月期业绩预测

2024年9月期销售额为14,892百万元,同比增长3.1%;营业利润为3,338百万元,同比增长4.6%;经常利润为3,398百万元,同比增长5.4%;净利润为2,409百万元,同比增长0.2%,符合初期计划。尽管下半年部分人工教材费用会有所偏差,但花费方面与初期计划相符。人工费和租金会随着销售比率上升,但其他成本将通过抑制成本来提高全年营业利润率0.3个百分点,并在各利润阶段实现两年来的利润增长。预计当期净利润增长率低于经常利润增长率,因为针对当期净利润的税收抵扣据估计将从上期的1,500万元降至800万元。

下半年初步进展顺利,截至4月底全体学生人数同比增长4.7%,比一年前的2.9%增长再次加速,超越计划。在许多继续提高学费的补习班中,由于该公司在高中和大学入学考试中持续表现出高水平的合格记录,因此被认为是学生数量增加的原因。因此,我们认为由于学生数量的增加,通年业绩优于公司计划。

(1) 学生数量的趋势

截至2024年4月末,全体学生人数※为33,475人,同比增长4.7%。其中,小中学生类部门为26,433人,其中小学生类为同比增长8.3%,表现良好。虽然私立中学入学考试正在过热,但学习意愿目的是“快乐学习”“变得喜欢学习”也在扩大。中学部门的人数也按同比增长3.4%增加。虽然中学生的人数在少子化环境变化下降低了,但需要注意的是,在许多减少学生数量的学习班中,其增长趋势仍在持续。尽管县西部和横须贺方面受到了少子化影响,但在横滨川崎区域,随着学校数量的增加,学生数量也稳步增加,这是一个原因。从五一节之后的5月7日开始,从全体小中学生班的充分率(学生数量对招生数量的比率)来看,2024年相比去年,76.5%(1,846班)稍有上升,而去年为75.9%(1,798班),这显示出了稳定的趋势,并且预计下半年将继续保持这种趋势。

※包括学童保育、Step Junior Lab以及中高一体化部门的学生。


高中部门的学生数量正以同比增长5.7%的速度稳步增加,达到6,449人。从不同学年的角度来看,由于销售单价高的三年级增长了同比12.2%,因此预计下半年的营业额将比学生人数增加更快。大一人数同比增长4.7%,大二保持横向水平,但由于全科班的教室数量增加,如果有足够的容量,数字将进一步增长。特别是在大一人数方面,15所学校中有5所全科班已满,其中大多数在1周内就已满员。针对三年级学生,除了Step初中部门退部的学生之外,还有增加的入学申请,对于在公立高中就读的学生而言,它的品牌力更加高。

为了capacity扩充,我们正在积极寻找可以扩展到附近的物业,特别是与横滨校的520名学生全部就读且溢价的校舍有关,预计在2024年内完成扩建的准备工作。已经找到了物业,并且可以增加约100名学生。还计划将该物业用于现有Hi-STEP横滨校的约270名学生,并且未来还可以期待学生数量的增加。

(2) 学童保育的展开

自2016年开始实施的学童保育部门虽然目前对业绩的影响仍很小,但已稳步增长并开始为公司盈利做贡献。该公司以实现安全放心、充实有意义的放学后生活以及为知识成长创造学习场所为理念,提供培养学生知识好奇心的多种教育课程,备受学生和家长的高度评价。由于口碑效应,学生人数在2024年4月底比去年同期增长了17.6%,达到了501名,并保持着两位数的增长速度。按年级构成分别为34.3%的小学一年级、27.5%的二年级、22.4%的三年级和15.8%的四年级,低年级学生人数最快增长。尤其是在位于总部的「湘南教室」大受欢迎,预约已经堆积到了2025年度的五月份。

作为愉悦学习的“探索方案”,STEP Kids提供了9种不同探索教育方案,如自然科学、编程、广泛文化课、语言、英语、英语考试课程、英语对话、算数、算数(思考),还提供了6种“享受方案”(体育运动、爱好等),例如手语、象棋、百人一首歌、音乐、舞蹈、体育课程等。


「湘南教室」和「辻堂教室」已经产生了收益贡献,“茅崎教室”也预计将从2024年9月开始产生收益。即使在横滨市内有免费的学童服务,因为保护者想让孩子受到培养学生好奇心的多彩教育方案的启发,这也是STEP Kids的特色需求之一,他们一定会开展经营,目标是到2026年的第4年尽早行业收益化。预计每个人的平均销售单价为50万日元以上,在2024年9月前后预计销售额为2.5亿日元左右。

未来的计划是在横滨市内通过占据优势来增加教室数量,但有两个问题需要解决。首先,相对于藤泽市已经推广了品牌,收益化的时间可能需要更长一些(存在可以免费使用的学童服务),另一个则是到底将教育方案的共同化和标准化提高到什么程度。特别是需要进行标准化的地方在于教师之间的差异,所以肯定需要实现一定程度的标准化。

(3)雇用情况

STEP Kids把培养成长的源泉——人才的雇佣看作至关重要。虽然2024年春季的应届毕业生雇用人数大约减少了40人,但包括中途聘用等在内的整体人数大约是50人,几乎如期实现了计划人数。该公司正致力于加强招聘力,除引入推荐人招聘外,还通过参加招聘会和上传到企业官方YouTube频道的实习和教师培训情况、教师一天工作的视频等吸引人才,以提高公司知名度。由于这些举措和公司的教育理念得到了共鸣,最近的人才加入者即使身处远方也在增加,以招募优秀人才和开设新教室来实现稳步成长。据称,目前正计划在2025年的春季招募50-60名应届毕业生。

(撰写:FISCO客座分析师佐藤让)

声明:本内容仅用作提供资讯及教育之目的,不构成对任何特定投资或投资策略的推荐或认可。 更多信息
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