公司再次被评为该地区工作场所文化的领导者和首选雇主
拉斯维加斯--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)-- Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI) 是全球性的端对端企业软体支援、产品及服务厂商，甲骨文和SAP软体的一流第三方支援服务提供商，亦是Salesforce和AWS的合作伙伴。该公司今天宣布Rimini Street India已跻身2024年印度最佳中型工作场所排名前20位，这是印度分公司继最近荣获的2023年资讯科技及资讯科技外包产业类「印度50大最佳工作场所」和地区「最佳工作场所」（Great Place to Work）认证之后的又一项殊荣。
Rimini Street人力资源资深副总裁Brian Almas表示：「Rimini Street的非凡文化使我们独树一帜，吸引著我们的员工自豪地称之为『家』。凭借著这样的奉献精神，我们的员工作为一个紧密团结的团队互相扶持，为我们的客户提供无与伦比的高品质服务，并不断透过我们的慈善计划『Rimini Street基金会』回馈社群。」
作为工作场所文化的全球权威，Great Place to Work三十多年来一直致力于研究跨组织的员工体验和人资实作。每年，有来自全球150多个国家的一亿多名员工参与评估及其专有的For All模型和Trust Index访调。
今年，经过严格的评估流程，100家组织跻身2024年印度最佳中型工作场所之列。这些组织的挑选标准基于「卓越的人才实作」，并根据反馈积极采取行动，以创建「高度信任文化」。
「衷心祝贺Rimini Street和2024年印度最佳中型工作场所的所有获奖者！你们所取得的非凡成就证明了你们对建立和培育卓越职场文化的坚持，这是当今充满活力而又竞争激烈的商业环境中的一个关键要素。」Great Place to Work India执行长Balbir Singh表示，「你们对活力工作场所的承诺把你们推向了行业领导者的位置，共同塑造了印度的经济格局并激励人们追求卓越。」
Rimini Street India人力资源资深副总裁Megh Risaldar表示：「在Rimini Street，我们以创造一个充满活力的工作场所为重，以吸引、留住和培养业内最优秀的人才。我们推出了培养新兴人才的『Freshers』计划、旨在拓展并提升员工专业能力的指导式学习发展计划『Rimini Street大学』以及推崇员工多元化和独特性的流行文化计划等等，以不断践行公司的宗旨，即人人享有平等机会，创造一个更美好的世界。」
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Rimini Street, Inc. 企业概览
罗素2000指数 (Russell 2000) 公司Rimini Street, Inc.（纳斯达克代号：RMNI）是全球端对端企业软体支援、产品和服务厂商，Oracle和SAP软体的领先支援服务协力厂商，以及Salesforce和AWS的合作伙伴。该公司在全球推展业务，提供一系列全面的统一解决方案，用于运行、管理、支援、自订、设定、连接、保护、监测和优化企业应用程式、资料库和技术软体，让客户能够创造更好的业绩，大幅降低成本，重新分配资源用于创新。如今，来自各行各业的5500多家财星500大企业、财星全球百大企业、中型企业、公共事业部门和其他机构都选择Rimini Street为其信赖的企业软体解决方案厂商。如需了解详情，请造访： riministreet.com ，并透过Twitter、Instagram、Facebook和LinkedIn与Rimini Street联络。(IR-RMNI)
前瞻性声明
本新闻稿中的某些陈述并非是历史事实，而是《1995年私人证券诉讼改革法》安全港条款所定义的前瞻性陈述。前瞻性陈述通常含有以下字词：「预期」、「相信」、「继续」、「可以」、「目前」、「估计」、「预计」、「未来」、「打算」、「也许」、「或许」、「前景」、「计划」 、「可能」、「潜力」、「预测」、「推测」、「似乎」、「寻求」、「应该」、「将」、「会」或其他类似字词、片语或表述。这些前瞻性陈述包括但不限于我们对未来事件、未来机会、全球扩张及其他成长动议和我们关于此等动议投资之预期的陈述。这些陈述根据不同的假设以及管理阶层目前的预期，并非是对实际业绩的预测，也非历史事实。这些陈述取决于与Rimini Street业务有关的多个风险和不确定性因素，而且实际结果可能会发生重大变化。这些风险和不确定性因素包括但不限于：与因应未决诉讼或任何新诉讼有关的不利进展和成本，包括待决上诉动议和任何新主张的处理；为了遵守针对我们某些业务行为的禁制令而产生的额外费用，以及对未来期间营收和成本的影响；Rimini Street经营所在地商业环境的变化，包括任何经济衰退趋势的影响，例如外汇汇率和一般性金融、经济、法规和政治条件的变化对Rimini Street所在产业和我们客户所在产业的影响；企业软体管理和支援格局的变化，以及我们吸引和留住客户并进一步渗透我们客户群的能力发生变化；软体支援服务业的大量竞争；客户对扩大后产品长服务的采用以及对我们可望引进的产品和服务的采用；我们维持或实现营收成长或获利，管理营收成本以及准确预测营收的能力；我们对总目标市场的预估，以及对客户使用其他供应商所节省资金额的预期；销售周期时机的变化；与留存率相关的风险，包括我们准确预测留存率的能力；公司管理团队失去一名或多名成员；我们吸引和留住额外合资格人员（包括销售人员）以及关键人才的能力；盈利成长管理的挑战；我们筹集额外股权或债务融资的需求与能力，以及透过营运产生的现金流来支援对成长的加大投资的能力；全球营运相关的风险；我们防止未经授权造访我们的资讯科技系统和其他网路安全威胁，保护员工和客户的机密资讯，并遵守隐私法规的能力；我们维持有效内部财务报告控制系统的能力；我们维护、保护和强化我们的品牌和智慧财产权的能力；包括税法变化或我们税务立场的不利结果，或我们未能建立充足税务准备的法律和规章的变化；环境、社会及治理(ESG)问题的影响；我们信贷设施的持续债务服务义务和对我们业务及相关利率风险的财务和营运条款，包括从转向SOFR或其他利率基准的不确定性；我们的现金及现金等价物是否足以满足我们的流动性需求；我们股票回购计划下回购的数量和时机，以及我们透过该计划提升股东价值的能力；Rimini Street股权证券的长期价值不确定性；干扰我们或我们客户业务的灾难性事件；以及在Rimini Street于2024年5月2日递交的Form 10-Q季度报告中讨论的「风险因素」，并可能随著Rimini Street未来的Form 10-K年度报告、Form 10-Q季度报告、Form 8-K现况报告及其他向证券交易委员会递交的文件而不时更新。此外，前瞻性陈述仅代表本新闻稿发表之日Rimini Street的预期、计划或对未来事件的预测和观点。Rimini Street预期后续事件和发展将导致Rimini Street的评估发生变化。然而，尽管Rimini Street可能会在未来某个时间点选择更新这些前瞻性陈述，但Rimini Street特别声明，除法律规定之外，公司没有任何这方面的义务。这些前瞻性陈述不应被视为代表Rimini Street在本新闻稿发表之日后任何日期的观点。
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