また、同社は株主優待制度を導入している。株主優待基準日（毎年3月31日）の株主に対して、保有株式数・保有期間に応じて「優待ポイント」を進呈し、優待商品と交換できる仕組みである。2024年3月期は、1) 同社グループの取扱商品、2) グループ直営店で利用できる優待割引券、3) 指定のオンラインショップで利用できる優待割引クーポン、4) オリジナルQUOカード、5) 指定の社会貢献活動への寄付、から希望のものに交換できる。股东回报策略
三荣企业＜8119＞已经修订了有关决定盈余分配的政策，该政策将于2024年5月实施。根据新策略，将适当的股利归回作为管理的重要课题之一，与同公司缘分联系在一起的股东。关于利润分配，需要综合考虑财务状况、未来的业务发展、意外事件的内部留存的管理基础的维护和强化、有助于实现持续增长和提高中长期企业价值的投资（包括对人力资本的投资）等，并根据综合判断决定资金需要等。在分红方面，以年中分红和年末分红为基础，并考虑适当投资（包括对人力资本的投资）等，以实现持续增长和提高中长期企业价值的目标，分红率将定在30% ~ 50%的水平。在过去，也存在着以30%作为分红率的目标时期，但由于业绩下滑而难以确定分红率的标准。目前，公司已经取得了盈利的回报，并且由于新的政策提高了分红率的可能性，预计分红速度将加快。
2024年3月财年的股息是年度股息80日元（中间分红10日元，年末分红70日元），与年初预测的20日元相比，有大幅上调。股息率为35.4%。预计2025年3月财年的股息为年度股息80日元（中间分红40日元，年末分红40日元，与上一财年相同），股息率为41.5%。
此外，公司已经推出了股东优惠制度。该制度是指向在股东优惠基准日（每年3月31日）拥有持股数量和持有期限的股东颁发「优惠积分」，可以交换为优惠商品的机制。2024年3月财年，可交换以下五种物品：1)同公司集团产品、2)集团经营店铺可使用的优惠折扣券、3)指定的在线商店可使用的优惠折扣券、4)原创QUO卡、5)指定的社会贡献活动中可交换所需希望的物品。
SD Entertainment在健康业务的结构改革和成长战略方面取得了更高的利润。Hotta Marumasa由于礼品业务的出售和各项业务的先行投资的影响，因此收入和利润下降。投资业务的销售额为249.53亿日元（较上年同期增长1.5%），经营利润为13.11亿日元（上年同期为13.08亿日元，较上年同期微增长）。