■ESGの取り組み状況
ダイナムジャパンホールディングス<06889/HK>は、環境(E)、社会(S)、ガバナンス(G)の各視点から明確な方針を定め、投資家を含むすべての信頼関係者(ステークホルダー)にとっての価値を高める取り組みを真摯に継続している。
「信頼と夢を育む百年の挑戦」という企業理念の下、永続的に成長を達成するという理想を掲げてESG活動を展開し、E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の各カテゴリーにおいて、最新の国際ガイドラインや香港証券取引所上場規則に則った情報開示を行っている。その詳細については、同社ホームページ及び「ESG Report 2023/2024」で確認できる。ESG投資が注目されるなか、投資家との対話ツールとして重要な役割を果たすことが期待される。
1. 環境への取り組み
同社グループは、地球環境問題は人類共通の課題であるとの認識の下、気候変動を中心とした環境問題に積極的に取り組み、環境負荷の低減を目指している。また、環境関連の法規や条例を遵守し継続的な環境マネジメントを実践している。
気候変動やエネルギー消費、汚染などの地球環境問題は経済活動がその一因とされ、地球温暖化については国際的な目標も定められた。同社グループは、脱炭素社会における事業運営について、過剰なエネルギーの消費によるCO2排出を抑制するため環境負荷の小さい木造店舗、エネルギー消費の適正管理(省エネ対応、節水型トイレの設置等)、グリーンITの推進(文書のデジタル化、Web会議の推進等)、廃棄物を出さない仕組みとその適切な処理(中古遊技機の有効利用・リサイクル、木造店舗、一般廃棄物の再資源化)に努めている。省エネへの取り組みとしては、グループ全店舗にBEMSとLED照明を導入しているほか、新たに太陽光発電パネルの店舗への導入に着手している。
2. 社会への取り組み
同社グループは、顧客、地域社会、取引先、従業員、株主・投資家といった、それぞれの信頼関係者に対する取り組みを通じて「社会的価値の向上」を目指す取り組みを行っている。
「パチンコ=日常の娯楽」という価値を創造するため、「顧客第一主義」という経営方針の下で顧客視点でのサービス提供、パチンコのめり込みに対する対応、「地域のインフラ」を標榜した活動、遊技機メーカーとのプライベートブランド機の開発、女性活躍推進を含む人材育成、ワークライフバランスと働き方の最適化、健康経営、さらに投資家への説明会の実施など、「社会的価値の向上」に向けて多様な取り組みを行っている。
「地域のインフラ」を標榜した活動では、高齢者の自立支援、地域における雇用促進、災害対応と復興支援、スポーツ支援などのほか、企業版ふるさと納税(地方創生応援税制)を通じて地方創生事業への寄付活動も行っている。
3. ガバナンスへの取り組み
同社グループは、機関設計として指名委員会等設置会社を選択しており、指名委員会、報酬委員会、監査委員会の3つの委員会を設置している。この指名委員会等設置会社は、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を明確にするため、意思決定・監督機能を執行役が担っている。また、グループ全体でのリスクマネジメント強化を図るべく各社横断的な「グループ危機管理委員会」を設置し、万が一の危機が発生した際の迅速な意思決定と情報伝達、適切な対処ができる体制を確立している。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲)
■ESG举措的现状
Dynam Japan Holdings从@@<06889/HK> 环境(E)、社会(S)和治理(G)的角度制定了明确的政策,并将真诚地继续努力为包括投资者在内的所有利益相关者(利益相关者)增加价值。
在 “培养信任和梦想的百年挑战” 的企业理念下,ESG活动以实现永久增长为理想而发展,并根据最新的国际准则和香港证券交易所上市规则在E(环境)、S(社会)和G(治理)类别中披露信息。详细信息可以在公司的网站和 “2023/2024年ESG报告” 上确认。随着ESG投资备受关注,预计它将作为与投资者对话的工具发挥重要作用。
1。环境举措
集团认识到全球环境问题是全人类的共同点,积极解决以气候变化为中心的环境问题,旨在减少环境影响。此外,我们遵守与环境相关的法律法规,实行持续的环境管理。
经济活动是气候变化、能源消耗和污染等全球环境问题的原因之一,还为全球变暖设定了国际目标。在脱碳社会的业务运营方面,集团正在努力建设对环境影响较小的木制商店,以抑制因能源消耗过高而产生的二氧化碳排放,妥善管理能耗(节能支持、安装节水厕所等)、推广绿色信息技术(文件数字化、网络会议推广等)、不产生废物的系统及其适当处理(有效使用和回收二手游戏机、木制游戏机、木制游戏机、木制设备)商店,一般废物的回收利用)。作为一项节能举措,BEMS和LED照明已引入所有集团门店,并且已开始向商店引入新的太阳能发电面板。
2。社会倡议
集团正在努力通过针对每个受信任方(例如客户、当地社区、商业伙伴、员工、股东和投资者)的举措 “提高社会价值”。
为了创造 “pachinko = 日常娱乐” 的价值,各种旨在 “提高社会价值” 的举措,例如在 “顾客至上” 的原则下从客户的角度提供服务、回应弹子机沉浸感、倡导 “区域基础设施” 的活动、与游戏机制造商一起开发自有品牌机器、包括促进女性积极参与在内的人力资源开发、优化工作与生活平衡和工作方式、健康管理,以及实施情况通报会我要去投资者。
在倡导 “地区基础设施” 的活动中,除了支持老年人自立、促进该地区的就业、救灾和重建支持、体育支持等外,还通过企业家乡纳税(地区振兴支持税制)对地区振兴项目的捐赠活动。
3.治理举措
公司集团选择了一家设有提名委员会等的公司作为机构设计,并成立了三个委员会:提名委员会、薪酬委员会和审计委员会。在已设立提名委员会等的公司中,执行官负责决策和监督职能,以明确管理决策和监督职能以及业务执行职能。此外,还成立了跨公司的 “集团危机管理委员会”,以加强整个集团的风险管理,并建立了一个能够在不太可能发生的危机时快速决策、信息传输和适当应对的系统。
(作者:FISCO 客座分析师佐藤乔)