■株主還元策
1. 配当政策
中西製作所＜5941＞は、株主への利益還元を重要な経営課題の1つと位置付ける一方、長期的に継続して業容を拡大し、企業体質の強化によって、安定的な経営基盤をつくりあげることも重視している。このため、財務状況、期間業績及び将来の事業展開などを加味しながら、配当性向30%を目処とした持続的な配当の継続に加え、その他の株主還元策の導入も検討している。内部留保金については、経営環境の変化に機能的に対応するための資金とするとともに、経営体質の一層の充実、今後の新技術の開発、設備投資などに活用する方針である。同社は株主総会の決議により年1回の剰余金の期末配当を行うことを基本方針としており、また、取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めている。以上から、2024年3月期の1株当たり配当金を73円とした。2025年3月期については配当性向を重視、1株当たり配当金66円を予定している。
オリジナルデザインの「マックカード」を贈呈
2. 株主優待制度
株主の日頃の支援に応えるとともに、より多くの株主に株式を中長期的に保有してもらうことを目的に、同社は株主優待制度を採用している。毎年3月31日を「基準日」として、「基準日」現在の同社株主名簿に同一株主番号で記載のある株主を対象に、保有株式数と保有期間に応じて、優待クラスに準じた同社オリジナルデザインの「マックカード」を贈呈している。優待クラスは、ブロンズ1,000円分（500円券×2枚）、シルバー2,000円分（500円券×4枚）、ゴールド3,000円分（500円券×6枚）、プラチナ5,000円分（500円券×10枚）に分けられ、贈呈時期は、毎年1回、同社定時株主総会終了後の6月下旬に発送することになっている。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 宮田仁光）
■股东回报政策
1. 股息政策
尽管Nakanishi Seisakusho（5941）将向股东返还利润视为重要的管理问题之一，但它也重视长期持续扩大业务并通过加强公司结构来建立稳定的管理基础。出于这个原因，在考虑财务状况、期限业绩和未来业务发展等因素的同时，除了股息支付率为30％的持续分红外，还考虑引入其他股东回报措施。内部储备被用作在功能上应对业务环境变化的资金，是进一步加强管理结构，开发未来新技术，并将其用于资本投资等的政策。公司的基本政策是通过股东大会的决议，每年支付一次盈余的年终分红，公司章程中还规定，中期股息可以通过董事会的决议支付。基于上述情况，截至2024/3财年的每股股息为73日元。在截至2025/3的财年中，重点是股息支付率，并计划派发每股66日元的股息。
赠送带有原创设计的 “Mac 卡”
2。股东福利计划
除了回应股东的日常支持外，公司还采用了股东福利制度，目的是在中长期内让更多的股东持有股份。每年，将3/31用作 “基准日期”，根据持有的股份数量和持有期限，向 “基准日” 在公司股东名册上以相同股东编号上市的股东发放符合优惠待遇类别的公司原始设计的 “Mac卡”。优惠类别分为铜牌1,000日元（500日元票x2张门票）、白银2,000日元（500日元票x4张门票）、黄金3,000日元（500日元票x6张门票）和白金5,000日元（500日元票x10张门票），展示期应在公司定期股东大会结束后的每年6月下旬发货一次。
（由 FISCO 客座分析师宫田仁光撰写）
