Recovery International<9214>は、看護護師等が利用者の自宅等に訪問し、その人の病気や障がいに応じた看護を行う訪問看護サービス事業を行っている。
サービス提供料は、保険請求分と本人請求分に別れ、保険請求分は国民健康保険団体連合会等から、個人負担相当分については利用者本人から、定められた報酬額を受け取る。
利用者を地域で支えていくため、居宅介護支援事業所、医療機関等の地域連携先へ訪問・面談し、専門性を活かし連携を密に行うことを重視している。病院等特定の系列に属さない独立型であるため、柔軟な連携ができることが同社の強みとなっている。また、地域連携先からの認知度と信頼度を高めることで、営業の専門職を雇うことなく、新規利用者の紹介・獲得に繋がっている。
さらに、IT化推進によるオペレーションの効率化によって、看護師等の事務業務や管理業務を本社集約を可能とすることで、看護師等のサービス提供時間を捻出していることや、未経験者の早期育成プログラムによるサービス品質の向上を図っている点に特徴がある。
24年12月期第1四半期時点の売上高は441百万円(前年同期比17.4%増)、営業利益は40百万円(同30.5%減)で着地した。
四半期売上高は、前期の出店・採用の収益貢献により、順調に推移している。
コストの面では、計画以上の採用進捗と、業務負荷軽減による働きやすさ向上から、女性職員の復職が想定以上に多く、採用費と人件費が増加した。加えて、本社コストも増加したため営業減益となったが、全体としては順調に推移している。
訪問看護人員数は同35人増、延べ訪問件数も右肩上がりで推移して同18.1%増、利用者人数は同13.5%増の2,281人となった。通期の売上高は1,980百万円(前期比23.4%増)、営業利益は178百万円(同18.8%増)を見込んでいる。
今後、75歳以上の後期高齢者が人口の2割に達すると予測されており、2040年に向けて在宅医療・介護市場は拡大すると予測されている。同社は、現状首都圏と地方都市で合計28拠点(2024年7月現在)を展開しているが、短期的には首都圏を中心に年間6拠点以上の新規拠点展開を図るようだ。また、スタッフ数および利用者数の増加を進めるほか、中長期的にはコンサルティング事業やフランチャイズ事業の展開、更に広いエリアへの新規拠点展開を推し進める模様。業績の2桁成長は今後も想定できそうで、ネットキャッシュを活かしたM&A戦略など非連続的な成長も実施されるか注目しておきたい。
そのほか、7月1日には、東大松尾研発のスタートアップである株式会社Elithとの業務提携を発表した。訪問看護業界では業務の効率化が遅れていることから、ElithのAI技術を活用して、看護師等の事務業務負担軽減を目指すようだ。具体的には、看護師等が最適な訪問ルートを自動的に選定するシステムを開発して、訪問ルート整備の時間短縮を行い、看護師等が訪問先でのケアや主治医及び地域とのコミュニケーションに集中できるようするという。
Recovery International <9214>是一家上门护理服务企业,护士等访问用户的家中等,并根据患者的疾病或残疾进行护理。
提供服务的费用分为保险索赔和个人索赔,保险索赔金额从全国健康保险组织联合会等处收取,使用者本人支付相当于个人负担的部分。
为了支持社区用户,重点访问和采访区域合作伙伴,例如家庭护理支持机构、医疗机构等,并利用专业知识进行密切合作。由于它是一种独立类型,不属于医院等特定附属机构,因此该公司的优势在于可以灵活合作。此外,通过提高区域合作伙伴的知名度和可靠性,它导致无需雇用销售专业人员即可引入和获取新用户。
此外,它的特点是通过推广信息技术来提高运营效率,可以整合总部护士等的办公室工作和管理工作,从而为护士等安排提供服务的时间,并通过对没有经验的人员的早期培训计划来提高服务质量。
截至12/24财年第一季度的销售额为4.41亿日元(比去年同期增长17.4%),营业利润为4000万日元(比同期下降30.5%)。
由于上一财年的门店开业和采用所产生的收益贡献,季度销售额一直保持稳定。
在成本方面,由于招聘进展超出计划,以及工作量减少导致工作便利性改善,重返工作岗位的女性员工人数超过预期,招聘成本和劳动力成本增加。此外,由于总部成本的增加,营业利润下降,但总体而言,情况进展顺利。
上门护理人员数量增加了35人,总访问量也继续稳步上升并增长了18.1%,使用人数增长了13.5%,达到2,281人。全年销售额预计为19.8亿日元(较上一财年增长23.4%),营业利润预计为1.78亿日元(较同期增长18.8%)。
未来,预计75岁及以上的晚期老年人将达到人口的20%,并且预计到2040年,家庭医疗保健/护理市场将扩大。该公司目前正在大都市区和地区性城市共开发28个地点(截至2024/7年),但在短期内,他们似乎计划每年开发6个或更多的新基地,主要位于大都市区。此外,除了增加员工和用户数量外,他们似乎还将在中长期内促进咨询业务和特许经营业务的发展,并将新基地的发展扩大到更大的领域。看来未来业务业绩将出现两位数的增长,我想密切关注是否也会实施不连续的增长,例如利用净现金的并购策略。
此外,7月1日,宣布与东京大学松尾研发的初创公司Elith Co., Ltd. 建立业务联盟。由于上门护理行业的工作效率提高被推迟,他们的目标似乎是通过利用Elith的人工智能技术来减轻护士等的办公室工作负担。具体而言,据说将开发一种护士等自动选择最佳就诊路线的系统,缩短就诊路线维护时间,护士等将能够专注于访问目的地的护理以及与主治医生和社区的沟通。