7月9日，辉瑞宣布，公司正在启动为辉瑞首席科学官兼研发总裁Mikael Dolsten博士物色继任者的程序。这一过程预计将持续数月，可能会持续到明年年初。辉瑞将从外部物色新的首席科学官，Dolsten博士将协助物色工作，并继续担任目前的职务，直到继任者就职并完成必要的过渡。
在Mikael Dolsten任职辉瑞期间，公司获得了超过35项药物和疫苗批准，其中一半以上是新分子实体。这些产品覆盖炎症性疾病、心血管疾病、中风预防、血友病和癌症治疗，以及辉瑞的RSV、肺炎球菌和脑膜炎球菌疾病疫苗，其中最重要的成就是开发了COVID-19疫苗和口服治疗药物。
毫无疑问，Mikael Dolsten的工作表现十分出众。因此，在最高薪酬研发高管榜单上，Mikael Dolsten常年占据前列。2022年，他以1220万美元的薪酬成为当年榜首。2023年，受新冠市场萎缩影响，辉瑞总营收大幅下滑，Mikael Dolsten的薪酬也呈现下滑，不过其排名仍在同行之中位居第4。
Mikael Dolsten于2009年作为惠氏收购的一部分加入辉瑞，当时他被任命为全球研发总裁，负责领导辉瑞的所有研究以及所有化合物的II期开发。在惠氏，他曾担任惠氏研究部总裁，领导科学家参与美国、欧洲和亚洲的所有研发和医疗活动。
在此之前，Mikael Dolsten于2003年至2008年担任勃林格殷格翰公司执行副总裁兼全球研究部主管，并于1997年至2003年担任阿斯利康全球研发副总裁。
值得一提的是，辉瑞肿瘤部门商业总裁Suneet Varma也在近期宣布了退休的消息。Tina Deignan将接替Varma的职位，她之前担任的职务是诺华美国肿瘤业务的高级副总裁。Deignan将于今年秋天正式上任，而Varma将在辉瑞工作到2025年初，以确保平稳过渡。
“作为辉瑞卓越的科学和研发复兴的设计师，Mikael已经为辉瑞工作了超15年，最近我和Mikael正在讨论开始寻找他的继任者。”辉瑞董事长兼首席执行官Albert Bourla说：“我要感谢Mikael多年来对辉瑞和科学界，以及对数百万患者做出的巨大贡献。Mikael是一位杰出的科学家、医生和领导者，他的工作无疑为这家拥有175年历史的公司留下了重要的印记。”
“在辉瑞领导研发工作是我一生中难忘的旅程。”辉瑞首席科学官兼研发总裁Mikael Dolsten表示：“我为我们所取得的成就感到无比自豪，我们创建了世界一流的研发机构，拥有杰出的人才、业界领先的科学平台以及同类首创的产品线和产品组合。我期待着与Albert密切合作，找到一位新的领导者，在我们成功的基础上为有需要的患者带来更多突破。”
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