島津製作所は、7月から当社の成長に必要となる高度な国家資格や社内資格を認定するデジタル証明書「オープンバッジ」を導入いたします。保有する資格・スキルの可視化によって、社員の学習意欲の向上とキャリア形成を支援します。
オープンバッジとは、知識・スキルのデジタル証明です。ブロックチェーン技術により偽造・改ざんが難しいため、信頼性の高い証明書として世界各国の大学や資格認定団体、企業などが導入しています。バッジ保有者が開設した「オープンバッジウォレット」で一元管理し、メールの署名などを通じて、保有する資格やスキルを社内外に公開することができます。
当社では、中期経営計画で掲げる「高度専門人財」に該当する博士号取得者、技術系（技術士・弁理士・電気主任技術者など）・事務系（弁護士・公認会計士・MBAなど）資格の取得者にバッジを発行します。研修の受講によりDX人財として社内認定された人財も対象としています。
バッジ例：資格の種類や難易度に応じてバッチを区分
島津製作所は、事業戦略・経営基盤の強化に必要な人財を定義し、その育成に取り組んでいます。オープンバッジ認定や博士号取得を支援する「REACHプロジェクト」などを通じて、社員一人ひとりの専門性獲得やキャリア形成を支援する環境を提供してまいります。
関連リンク
一般財団法人オープンバッジ・ネットワーク
从7月开始，岛津制作所将引入数字证明书“开放徽章”，以认定公司必要的高级国家资格和公司内部资格，以此通过可视化员工持有的资格和技能，支持员工的学习成长和职业发展。
开放徽章是知识和技能的数字证明。由于使用区块链技术，因此难以伪造或篡改，所以全世界的各个大学，证书认证机构和企业等都已经引入。 持有者可以在开放徽章钱包中一起管理徽章，并且可以通过电子邮件等方式向内外展示所拥有的资格和技能。
公司将向获得博士学位以及符合中期经营计划中所规定的“高度专业人才”标准，包括取得技术类（技术士，专利代理人，主任技术员等）或办公室工作类资格（律师，注册会计师，MBA等）的员工颁发徽章。同时，通过接受培训的员工也将获得DX人才内部认可并符合徽章发行的条件。
徽章的分配基于资格类型和难度等级划分。
岛津制作所正在定义必要的人才来增强业务战略和经营基础，并通过REACH项目等来支持开放徽章认证和博士学位的获得，提供支持员工专业技能获取和职业发展的环境。
相关链接
一般基金会法人“开放徽章网络”
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