■ESGへの取り組み
ギグワークス＜2375＞は創業当初からESG（Environment：環境、Social：社会、Governance：ガバナンス）の理念を宣言し、本業やCSR活動を通じて実践してきた。以下に事例を示す。
(1) E（Environment：環境）
同社は、企業行動指針、CSR基本方針、環境ポリシーにおいて、社内外でLED・ペーパーレス化、環境にやさしい技術、再生可能エネルギーなどの普及・促進を宣言し実践している。本業においては、オンデマンドエコノミー事業において産業用太陽光発電システム設置などを行う。また、シェアリングエコノミー事業を展開するなど、シェアリングエコノミーの普及を通じてリソースの効率利用に貢献している。
(2) S（Social：社会）
同社は、「労働市場に革命を起こす！」ことをビジョンに掲げており、主力のオンデマンドエコノミー事業において、副業・学生・主婦・フリーランスなど多彩な人材の自由自在な活躍を創出し、働き方改革を推進している。ダイバーシティ・女性活躍を積極的に推進しており、女性活躍推進企業として「なでしこ銘柄」に5年連続選定（2021年3月）されている。また、毎年、最終利益の1%を貧困の撲滅や人々が生きるための食物や医療費へ寄付する方針の下、過去8年間に(公財)SBS鎌田財団をはじめ、日本赤十字社や各自治体などに対して2,013万円を寄付している。2024年5月には、子会社のギグワークス・アドバンス(株)が障がい者アートレンタル事業「ハートフルブリッジ」を新たにスタートした。
(3) G（Governance：ガバナンス）
企業統治においても様々な取り組みを行っている。その一例として、1) 社外取締役の高い構成比（10名のうち4名）、2) コーポレート・ガバナンス報告書や統合報告書を通じた情報開示、3) セキュリティ水準の向上のため、ISO/IEC27001規格認証及びプライバシーマークなどを取得している。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 角田秀夫）
■ESG举措
Gig Works＜2375＞从成立之初就宣布了ESG（环境、社会：社会、治理：治理）理念，并通过其主要业务和企业社会责任活动将其付诸实施。示例如下所示。
(1) E（环境：环境）
该公司已在其公司行动指南、基本企业社会责任政策和环境政策中宣布并实施了LED/无纸化、环保技术、可再生能源等的内部和外部的传播和推广。在主营业务中，我们在按需经济业务中安装工业太阳能发电系统等。此外，它通过推广共享经济，例如发展共享经济业务，为资源的有效利用做出了贡献。
(2) S（社交：社会）
该公司 “彻底改变了劳动力市场！”愿景是在主要的按需经济业务中创造多元化的人力资源，例如兼职、学生、家庭主妇和自由职业者，并且正在推动工作方式改革。它正在积极促进多元化和女性参与，并作为促进女性参与的企业连续5年（2021年3月）被选为 “抚子品牌”。此外，根据将最终利润的1％捐赠给消除贫困以及供人们生活的食物和医疗费用的政策，在过去的8年中，我们每年向日本红十字会和地方政府捐款2,013万日元，首先是（公共基金会）SBS Kamata基金会。2024/5年，子公司Gigworks Advance Co., Ltd.为残疾人启动了一项新的艺术品租赁业务 “Heartful Bridge”。
(3) G（治理：治理）
在公司治理方面还采取了各种举措。例如，我们获得了ISO/IEC 27001标准认证和隐私标志，以便 1）外部董事的组成比例高（10分中的4位），2）通过公司治理报告和综合报告披露信息，以及3）提高安全级别。
（由 FISCO 客座分析师角田秀夫撰写）
