■株主還元策
タキロンシーアイ＜4215＞は、株主への還元策として、業績及び中長期的な事業計画などを総合的に勘案し、配当性向40%を目安に安定的な配当を実施していくことを基本方針としている。なお、同社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定め、中間配当と期末配当の年2回剰余金の配当を行うことを基本方針としている。これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会となっている。内部留保金については、長期的な観点から新製品の開発や技術革新に対応する生産設備など成長事業分野への投資等に活用し、企業体質と企業競争力のさらなる強化に取り組む方針である。特に新中期経営計画の期間中は、1株当たり配当金24.0円を下限とし、配当性向40%を目安に配当、業績が単年度計画を上回る場合は増配を実施する予定である。以上の方針に従い、2024年3月期の1株当たり配当金を22.0円（中間配当金11.0円、期末配当金11.0円）とした。また、2025年3月期については24.0円（中間配当金12.0円、期末配当金12.0円）を予定している。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 宮田仁光）
股东回报策略
作为回报股东的策略，塔基隆科技股份有限公司（4215）将综合考虑业绩、中长期业务计划等因素，将分红派息的稳定性作为基本方针，目标设定为股利支付率为40%。此外，公司在章程中规定，“取决于董事会的决议，每年的9月30日可以作为中间分红的基准日。”公司基本方针为，在中间分红和期末分红的两次剩余金分配中，中间分红取决于董事会，期末分红则取决于股东大会的决定。对于留存利润，公司计划在长期的视角下，将投资于发展业务领域，如新产品的开发、生产设备的技术革新等等，进一步增强企业实力和竞争力。特别是在新的中期经营计划期间，每股股利支付下限设定为24.0日元，目标设定为股利支付率为40％。如果业绩超过年度计划，则计划实施分红。遵循这些方针，2024年3月期每股分红将为22.0日元（中期分红11.0日元，期末分红11.0日元）。此外，2025年3月期计划为每股分红24.0日元（中期分红12.0日元，期末分红12.0日元）。
（作者：华富证券客座分析师宫田仁光）
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