新宿区が実施するワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度において、株式会社ヘッドウォータース（本社：東京都新宿区、代表取締役：篠田 庸介）と株式会社ヘッドウォータースコンサルティング（本社：東京都新宿区、代表取締役：加藤 健司）が「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されました。また、併せて株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ（本社：東京都新宿区、代表取締役：近藤 慎哉）は「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」に認定されております。

■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度について
「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度」は、新宿区内の企業が従業員に向けて働きやすい環境を整え、仕事と生活の調和を図る取り組みに対して評価・認定する制度で、２つの認定区分を定めています。
➀ワーク・ライフ・バランス推進企業
ワーク・ライフ・バランスの取り組みが定着し、認定基準を満たした企業に対して、「子育て支援」、「地域支援」、「介護支援」、「働きやすい職場づくり」の４分野で認定が行われます。
今回、ヘッドウォータースとヘッドウォータースコンサルティングは、「働きやすい職場づくり」と「子育て支援」による認定となります。
➁ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業
ワーク・ライフ・バランスの取り組みをこれから推進予定の企業に対して認定が行われます。
詳細は下記をご覧ください。
ワーク・ライフ・バランス：新宿区 (shinjuku.lg.jp)
■ヘッドウォータースグループのワーク・ライフ・バランス推進について
ヘッドウォータースグループでは、社員が心身ともに健康かつ幸せな状態であり、仕事とプライベートの充実が生産性向上や離職率の低減、企業価値の向上につながると考えています。
その実現に向け、社員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方や、一人ひとりが生き生きと働けるよう勤務時間や場所にこだわらないフレキシブルワークを推奨して、「長期的に誰もが長く働ける職場環境」を整備しています。
＜ワーク・ライフ・バランス推進に関する主な取り組み＞
➀「働きやすい職場づくり」に関する取り組み
・フレックスタイム制度
・リモートワーク
・夏季休暇（7月～10月の間に、5日間分を任意のタイミングで取得可能)
➁「子育て支援」に関する取り組み
・出産準備休暇
・出産祝い金
・時短勤務　(法定では3歳までのところを小学3年生まで延長可能)
・子供の看護休暇
(法定では子供1人に対して年5日、2人以上は年10日のところ、人数に関係なく10日)
■今後について
今後もヘッドウォータースグループでは、「地域支援」や「介護支援」も含めたワーク・ライフ・バランス推進の取り組みをさらに拡充するとともに、併せて株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズでは「ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を目指してまいります。
■参考情報
・健康経営 - 株式会社ヘッドウォータース (headwaters.co.jp)
・【ヘッドウォータース、ヘッドウォータースコンサルティング、 ヘッドウォータースプロフェッショナルズ】 健康優良企業「銀の認定」取得のお知らせ - 株式会社ヘッドウォータース (headwaters.co.jp)
・子育てサポート企業として、厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得しました - 株式会社ヘッドウォータース (headwaters.co.jp)
・東京都が提唱する 「テレワーク東京ルール」実践企業の認定に関するお知らせ - 株式会社ヘッドウォータース (headwaters.co.jp)
■商標について
記載されている制度名、企業名、団体名称などの固有名詞は、各企業・団体の商標または登録商標です。
■会社情報
会社名：株式会社ヘッドウォータース
所在地：〒163-1304　東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー４階
代表者：代表取締役　篠田 庸介
設　立：2005年11月
URL　：
会社名：株式会社ヘッドウォータースコンサルティング
所在地：〒163-1304　東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー４階
代表者：代表取締役　加藤 健司
設立　：2022年2月
URL　：
会社名：株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ
所在地：〒163-1304　東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー４階
代表者：代表取締役　近藤 慎哉
設立　：2022年2月
URL　：
■本件のお問い合わせ先
株式会社ヘッドウォータース
メール：info@ml.headwaters.co.jp